Accompagner les professionnels autour du projet Les autres et moi- Foyer "les Hautes Roches" à Boussay- Visite d'accompagnement

Sexualité (contraception, IVG), Compétences psychosociales, Handicap

Depuis l'ouverture du foyer en 2012, l'équipe éducative a pu observer des carences dans la manière dont les résidents appréhendent les relations sociales et affectives. De même, il paraît évident que la plupart des personnes accueillies ont des difficultés à s'approprier leur propre corps.
En 2016-2017, la structure a fait appel à l'Ireps Pays de la Loire pôle Vendée et tous les professionnels de la structure ont bénéficié d'une action de sensibilisation (1,5 jour) à la prise en compte de la vie affective et sexuelle des personnes accueillies et accompagnées par l'institution pour amorcer une réflexion collective.
En 2017, une commission vie affective et sexuelle s'est constituée avec la volonté de mener un projet à destination des personnes accueillies sur le site.
En 2018, les professionnels ont souhaité être accompagnés par l'Ireps pour la mise en place d'ateliers.

*Objectifs généraux :
• Accompagner 5 professionnelles et le directeur dans la mise en place de séances collectives dans le cadre du projet "Les autres et moi"
• Outiller et faire connaître des supports pour aborder chacun des thèmes selon une approche globale et positive

*Objectifs spécifiques du chargé de mission :
• Aider les professionnelles à identifier et prioriser leurs objectifs en fonction des besoins repérés
• Co-construire les déroulés de séances et l'évaluation avec les professionnelles
• Aider à valoriser ce qui est fait dans la structure en matière de VAS

Un accompagnement réparti en 5 rencontres entre avril et décembre 2018 afin de définir l'objectif général du projet et les objectifs de l'année 2018.

*Première rencontre : mardi 24 avril 2018
4 professionnelles impliquées dans le projet et le directeur en fin de séance
• Objectifs de la rencontre :
- Réfléchir à l'implication des résidents pour donner un titre au projet : "les autres et moi"
- Choisir la thématique de l'atelier 2018 : "Les codes sociaux"
- Définir le nombre de séances (4) et les thèmes : Le cadre des séances, les cercles relationnels, le "bonjour", je dis quoi à qui?

*Deuxième rencontre : mardi 29 mai 2018
4 professionnelles impliquées dans le projet et le directeur en fin de séance
• Penser et organiser une progression pédagogique
• Définir les 2 binômes de professionnelles pour animer les 2 ateliers qui seront faits en parallèle pour tous les résidents
• Programmer les 4 dates pour le groupe 1 et pour le groupe 2
• Construire le déroulé de la séance 1, et faire une ébauche de la séance 2 "les cercles relationnels"

*Troisième rencontre : mardi 18 septembre 2018
2 professionnelles impliquées dans le projet
• Valider la séance 2 faire les déroulés des séances 3 et 4" le bonjour et je dis quoi à qui?"

*Quatrième rencontre : mardi 20 novembre 2018
4 professionnelles impliquées dans le projet et le directeur en fin de séance
• Faire le bilan des séances effectuées auprès des résidents : le déroulé prévu et réalisé, la participation des résidents, l'appropriation, l'évaluation des séances
• Envisager la poursuite de l'accompagnement de l'Ireps sur 2019 : thématiques qui se dégagent, programmer des dates de travail

*Cinquième rencontre : mardi 18 décembre 2018
4 professionnelles impliquées dans le projet
• Poursuite du bilan : la dernière séance faite auprès des résidents
• Évaluation de l'accompagnement de 2018 auprès des professionnels
• Prévoir la réunion avec les résidents pour envisager les thématiques d'atelier pour 2019
• Programmer les séances de travail Ireps et les professionnels du foyer en 2019

2018

2018

8 mois

Suivie

Professionnels du social

5 personnes en ce qui concerne l'accompagnement du groupe de travail

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Soutien aux équipes

- Outil interne Grille d'aide au diagnostic et à l'accompagnement - Mallette des femmes et des hommes - Site www.handesir.org

*Indicateurs quantitatifs
Cet accompagnement a été réalisé auprès de 5 professionnels sur 5 rencontres en 2018 :
- 4 Aide médico psychologiques
- Le directeur

* Indicateurs qualitatifs:
Globalement, à l’issue de ces temps d’accompagnement, les professionnels de la structure trouvent :
- les objectifs de l'accompagnement pertinents (5/5 sont tout à fait d'accord)
- la pédagogie utilisée adaptée: (5/5 sont tout à fait d'accord)
- que les séances de travail leur ont été utiles dans leur quotidien (3/5 sont tout à fait d'accord, 1/5 d'accord et 1 n'est pas dans l'action des ateliers)
- que l'implication de l'équipe a été satisfaisante (4/5 sont tout à fait d'accord, 1/5 d'accord)

En ce qui concerne l’organisation des séances :
- Le nombre de séances de travail (5 en 2018) a été jugé suffisant pour 4 et trop long pour 1.
- La durée des séances (3 heures) a été jugée suffisante pour 3 et trop longue pour 2. Il a été décidé de passer à des séances de 2 heures en 2019 afin de ne pas empiéter sur l'organisation de la structure.
- le rythme des rencontres semble convenir à tout le monde.
- 3 professionnels étaient présents à toutes les séances et 2 à 4.

Concernant cette démarche :
• les points positifs soulignés par les professionnels sont les suivants :
- L'accompagnement, le travail de recherche, la documentation
- l'accompagnement, sans nous diriger c'est vraiment nous accompagner
- Que les conducteurs de séances soient fait ensemble sur informatique pendant la séance de travail, bonne dynamique de réunion
- L'implication et la notion de projet
- Les échanges et la construction des séances en équipe, l'accompagnement de l'Ireps pour la préparation des séances

• points à améliorer :
- L'organisation interne
- A voir avec l'équipe

A la question « selon vous, qu’est-ce que cet accompagnement a apporté (à vous, à l’équipe, aux résidents...) », les professionnels répondent :
- Un regard différent, une mise en route des ateliers
- Une aide essentielle
- Une bonne dynamique de groupe, le travail en binôme pour animer les séances collectives est intéressant
- Une méthodologie de projet et un suivi régulier avec l'équipe ce qui amène une vraie dynamique sur le site
- Des connaissances variées, un travail d'équipe, un partage, des attentes et limites de travail avec le public accueilli. Une adaptation à l'organisation et disponibilité


Enfin, les professionnels énoncent des perspectives opérationnelles suite à cet accompagnement :
- Continuer l'atelier (2)
- Formation vie affective et sexuelle de l'Ireps proposée à l'ensemble des personnes qui le souhaitent
- Pouvoir accompagner, peut-être comprendre mieux certaines situations, pouvoir aider, cheminer avec les personnes accueillies afin que ces personnes se sentent libres et respectées.

Commentaires :
- L'échange effectué avec l'Ireps et l'établissement est très positif
- Je retrouve un travail commun avec certains des résidents (comportement et attitudes) et complémentaire avec l'atelier "modelage"

* Conclusion de la chargée de mission :
Cet accompagnement a généré de l'enthousiasme et une dynamique d'équipe. L'Ireps continuera le travail avec cette équipe en 2019 .

Ets et services médico-sociaux adultes handicapés

Foyer Les Hautes Roches -44190 Boussay

Communal

Boussay

Boussay

Loire-Atlantique

Action 04 : Qualité de vie et handicaps