Visite d'accompagnement - Lycée Léonard de Vinci - Mayenne

Pays de la Loire

2019

Thème
Compétences psychosociales

Contexte
L'IREPS accompagne l'établissement scolaire dans le développement de la prise en compte des compétences psychosociales des élèves dans leur scolarité depuis plusieurs années. Après des formations aux dites CPS, au programme éducatif "Bounce", et un accompagnement à leur appropriation dans les pratiques pédagogiques pour une douzaine d'enseignants via la mise en place d'action éducatives en collectif, l'établissement a souhaité engager cette réflexion auprès d'un plus grand nombre de professionnels de l'établissement.

Objectif de l'action
Objectif général:
Développer la connaissance des compétences psychosociales et des pratiques associées au sein du plus grand nombre de professionnels de l'établissement

Description
De janvier à avril 2019 : réunions mensuelles afin de définir les objectifs et les modalités d'action. Participation de l'IREPS au sein de ce comité de réflexion et d'organisation
9 mai : Mise en place d'une journée banalisée pour les membres de l'équipe éducative et pédagogique du lycée afin de présenter l'IREPS, les compétences psychosociales, faire du lien avec les pratiques actuelles et/ou innovantes au sein de l'établissement, de fédérer un nombre plus important de professionnels autour des questions associées aux CPS.
Thèmes débattus lors de la journée:
•Les CPS, utiles pour enseigner ?
•Les projets CPS impactent les professionnels non acteurs du projet.
•Les CPS pourraient-elles être un levier pour lutter contre le manque d’investissement des élèves dans leur formation afin d’y donner plus de sens ? Dans ce cas, serait-il possible de prendre en compte cet objectif (et d’autres en lien) et de coordonner tous les professionnels volontaires (investis ou non dans le projet CPS) pour faire du lien entre les pratiques?
Certains professionnels pourraient ne pas être prêts à la remise en cause des pratiques que l’intégration des CPS entraine potentiellement. Comment les soutenir?
•Les CPS peuvent «se dire» de différentes manières et leur développement peuvent être pris en compte par certains sans le savoir, sans le nommer ainsi.
•Les CPS peuvent se pratiquer différemment et ainsi s’adapter à la personnalité, aux objectifs et à la pratique de chacun.

Juin : bilan de la démarche, rédaction d'un écrit auprès de la direction de l'établissement scolaire.

Année de début de réalisation
2019

Année de fin de réalisation
2019

Durée
5 mois

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de l'éducation

Public autre
Equipe éducative et pédagogique de l'établissement scolaire

Nombre de personnes concernées
Au sein du comité de réflexion: 12 enseignants + proviseur et/ou proviseur adjoint
Lors de la journée de sensibilisation : 50 adultes éducateurs environ

Type d'action
Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation

Communication et valorisation de l'action
Une communication interne a été mise en place par la direction du lycée

Financeur
  • ARS

Evaluation de l'action
Les CPS pour moi maintenant c’est…?
•J’en sais un peu plus, c’est plus clair, structuré 14
À mettre en oeuvre plus souvent, à réinvestir, à travailler, développer 8
•Indispensable, Jamais plus sans, une évidence, du bons sens, intimement convaincu 8
•J'aimerais en savoir plus sur ce qui est possible de faire concrètement 4
•OUI, je veux continuer à développer les CPS 4
•Résilience 3

Cette journée en un mot pour moi…
•Bien, Intéressant, enrichissant, clair, constructif 23
•Court, à renouveler 10
•Agréable, bon moment, calme 10
•Trop court pour mettre en place des activités liées aux CPS 3
•Réflexion, méta 3
•Echanges, partage 3
•Merci 3

Manque d'interventions valorisant les pratiques déjà mises en place au sein de établissement.

Secteur d'activité
Etablissement scolaire Lycée

Lieu d'intervention
Lycée Leonard De Vinci
129, Boulevard de l'Europe
53100 Mayenne

Niveau géographique
Communal

Commune
Mayenne

Niveau communal
Mayenne

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)