Pôle Ressources

Politique de santé

* Objectif général
- Contribuer au développement et à la professionnalisation de l'éducation pour la santé, de l'éducation thérapeutique et de la promotion de la santé

* Objectifs spécifiques
- Permettre aux acteurs de proximité d'utiliser des ressources documentaires et pédagogiques actualisées et accessibles
- Accompagner et former les acteurs de proximité en éducation et promotion de la santé sur l'ensemble du territoire
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des politiques régionales de santé publique au sein des territoires
- Participer aux actions de prévention de l'épidémie de Covid
- Mettre à disposition des ressources pour les étudiants et les enseignants du service sanitaire
- Administration et organisation générale du projet

* Objectifs opérationnels
- Répondre aux demandes documentaires et pédagogiques des acteurs de proximité par l’accueil, le conseil et l’orientation dans les 5 centres ressources documentaires
- Actualiser et enrichir les fonds documentaires dans les 5 départements
- Réaliser et diffuser le bulletin des nouveautés documentaires "Doc'ouverte"
- Réaliser et actualiser un catalogue d’outils pédagogiques sur un thème donné tous les 2 ans
- Organiser des séances de découverte et d’expérimentation d’outils pédagogiques
- Réaliser des productions écrites ou audiovisuelles sur une activité d’éducation pour la santé (ouvrages, outils pédagogiques, supports numériques…)
- Proposer des conseils méthodologiques aux porteurs de projets
- Proposer des accompagnements méthodologiques aux porteurs de projets
- Proposer des visites d’accompagnement d’équipes ou de structures, sur site
- Organiser des séances d’échange de connaissances, de pratiques et d’expériences
- Organiser des sessions de formation en éducation et promotion de la santé
- Réaliser une session de formation hybride sur les compétences psycho-sociales
- Harmoniser les pratiques de formation et améliorer la qualité de l'offre de formation
- Finaliser une formation hybride en méthodologie de projet
- Participer et accompagner l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Contrats Locaux de Santé (CLS) et autres dynamiques de territoires
- Participer et accompagner l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Contrats Locaux de Santé (CLS) et autres dynamiques de territoires
- Contribuer aux travaux des groupes de travail issus des instances régionales et locales de déclinaison et de coordination des politiques publiques : groupes de travail issus des Conseils Territoriaux de Santé, Projet territorial de santé mentale, Programme Régional Santé Environnement 3…
- Créer et alimenter une page Facebook dédiée "Tenir ensemble"
- Actualiser le site SESAME
- Diriger les équipes des centres de ressources de l’Instance Régionale d'Education et de Promotion Sociale (IREPS)
- Gérer l'organisation générale des services administratifs
- Gérer les fonctions RH et gestionnaire comptable
- Gérer le chargé de communication

* Ressources pour les acteurs de proximité
- Public : enfants, adolescents, jeunes, adultes
- Contenu :
. 4 271 demandes accueillies et traitées par les documentalistes des 5 centres ressources documentaires. 10 553 documents empruntés, très majoritairement des outils pédagogiques. Les 3 principaux thèmes demandés sont les compétences psychosociales (1309), la vie affective et sexuelle (889) suivis par la nutrition (633). Les principaux publics pour qui la demande a été faite : (1) les adolescents de 11 à 15 ans avec un quart des demandes, (2) les jeunes entre 16-25 ans, (3) les publics adultes, suivi par (4) le public des enfants de 6 à 10 ans
. La base de données documentaires "Portail documentaire en santé" recense 196 141 visites en 2022. + 60 000 comparé à 2021. Les sujets les plus lus sont "Compétences psychosociales", "Soins de premiers recours", "Vie affective des jeunes" et la "Santé mentale". La base contient plus de 26 000 notices, avec 1 397 nouvelles notices saisies en 2022 y compris 444 outils pédagogiques
. 3 bulletins réalisés d'environ 16 pages en mars, septembre et décembre 2022 en format PDF et interactif : 2 800 destinataires en moyenne
. En 2022, le catalogue des outils pédagogiques "Compétences psychosociales" a été réactualisé. Une réflexion a été menée entre les 5 documentalistes et 2 salariées de l'Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé (IREPS) expertes des Compétences psychosociales pour affiner la sélection des outils avec une approche de promotion de la santé. Diffusé à partir de mars 2023, il recense plus de 260 outils de qualité
. 20 séances outils réalisées dans les 5 départements : 44 : 5 séances : vie affective et sexuelle x2 - CPS jeunes vulnérables x2 - santé mentale 49 : 4 séances : vie affective et sexuelle x3 (Angers, Saumur, Cholet) - éducation aux médias 53 : 3 séances : communication parentalité - éducation aux médias - vie affective et sexuelle 72 : 4 séances : émotions enfants - sommeil ados - éducation aux écrans enfants - santé sexuelle jeunes et porno 85 : 4 séances : CPS outils coopératifs - sommeil ados - gestion du stress ados et stratégies d'adaptation x2
. Finalisation d'une deuxième version de l'outil "Devine-moi si tu peux", outil créé avec la PJJ, à destination des jeunes vulnérables. L'outil sera diffusé début 2023 et la production de nouveaux exemplaires est financée par la vente de l'outil. Un outil "hygiène et précarité" à destination d'un public adulte a commencé à être réalisé. Le temps prévu est en partie dédié sur 2023 et l'outil sera finalisé en 2023 en fléchant le financement d'un site transfert de compétences "public vulnérable"
- Dates d'intervention : année 2022
- Lieu d'intervention : Région Pays de la Loire

* Accompagnement et formation
- Public : tout public
- Contenu :
. 229 conseils méthodologiques ont été réalisés. Ces rendez-vous ont été menés avec des personnes travaillant dans le secteur éducatif (pour 35%), secteur social (20%), médico-social (19%), médical-sanitaire (13%), collectivités (8%) et autres (5%).Suite à ces rendez-vous, 104 demandeurs vont initier un projet; les autres vont continuer à nourrir leur réflexion ou approfondir une action en cours. 96% sont satisfaits ou très satisfaits de ce conseil méthodologique. Des demandes réparties sur l'ensemble de la région : 44 : 69 conseils 49 : 40 conseils 53 : 31 conseils 72 : 46 conseils 85 : 43 conseils
. 38 accompagnements méthodologiques ont été réalisés en 2022, dans les 5 départements : (44) : 11 accompagnements à Clisson, La Chapelle-sur-Erdre, Sainte-Anne-sur-Brivet, Saint-Herblain, Grandchamps-des-Fontaines et Nantes. Par exemple, dans le cadre du service sanitaire en accompagnant des référents pédagogiques sur les enjeux de l'éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes. (49) :10 accompagnements, par exemple à Beaupréau-en-Mauges, l'IREPS a accompagné les membres de la commission vie affective et sexuelle afin de mieux prendre en compte cette thématique au sein des foyers accueillant des personnes en situation de handicap. (53) : 2 accompagnements, par exemple suite à la demande d'une directrice d'école qui a bénéficié d'une formation de l'IREPS il y a quelques années, l'accompagnement de l'équipe d'enseignants pour expérimenter une dynamique d'échanges et des outils d'animation des compétences psychosociales. (72) : 6 accompagnements, par exemple à Changé, accompagnement d'une professionnelle pour qu'elle puisse mettre en œuvre un atelier "alimentation et éveil sensoriel" pour des personnes de plus de 60 ans. (85) : 9 accompagnements, par exemple soutenir deux formatrices pour créer et animer un nouvel atelier sur la santé pour les demandeurs d'emploi
. 22 visites d’accompagnement sur site ont été réalisées, 7 visites en 44, 5 visites en 53, 4 en 72, et 3 visites en 49 et en 85. Les visites d’accompagnement consistent en plusieurs RDV, impliquent plusieurs partenaires demandeurs, 145 en tout en 2022. Ces visites accompagnent les professionnels afin de mettre en œuvre des projets principalement dans le champ du développement des compétences psychosociales. Elles peuvent être diverses comme accompagner la commission Prévention du réseau régional sur la santé de l'enfant "Réso Pédia", ou sensibiliser les 75 professionnels enseignants d'un centre de formation et d'insertion en Mayenne aux techniques d'animation des "compétences psychosociales"
. 22 séances ont été réalisées, soit 21 journées d'échange de pratiques, avec 10 séances réalisées en 44, 7 en 49, 4 en 85 et une en 72. Parmi les sujets abordés, on trouve une rencontre qui permet des retours d'expériences après avoir expérimenté l'outil "Devine-moi si tu peux" dans le but d'accompagner la gestion du stress auprès des adolescents en situation de vulnérabilité; une journée pour les professionnels intervenant dans le logement et potentiellement confronté à des situations d'incurie; ou encore pour une équipe de 8 professionnels d'une maison de santé pluriprofessionnelle sur un usage responsable du numérique auprès des jeunes enfants et de leurs parents. Le taux de satisfaction de ces séances est important à 96%
. 4 sessions de formation réalisées, pour un total de 17 jours de formation auprès de 51 participants, 867 "participants journée" en tout : (44) Nantes : Concevoir, mettre en œuvre et animer un projet en éducation pour la santé (4 jours, 11 participants) Renforcer les CPS des enfants et des adolescents (4 jours, 17 participants). (72) Le Mans : Animer un atelier santé estime de soi avec un public en situation de précarité (5 jours, 10 participants des 5 départements ). (85) La Roche-sur-Yon : Concevoir et animer des séances collectives (4 jours, 13 participants)
. La formation hybride sur le renforcement des compétences psychosociales des enfants et des adolescents consiste en 9 modules : 3 en présentiel et 6 en distanciel, équivalent à 6 journées de formation. Elle explique les concepts des CPS, de l'estime de soi et pose un cadre relationnel favorable au renforcement de ces dernières. Ensuite les participants sont aidés à l'implantation de leur propre projet et à construire une progression pédagogique. Cette formation est réalisée avec 2 groupes en parallèle : 14 participants du 44 et du 49 pour le premier groupe et 15 participants du 49, 53, 72 pour le second groupe, pour 174 "participants journées". Le fait que la formation se déroule sur 3 mois permet véritablement de renforcer les compétences des professionnels qui participent
. Le comité pédagogique s'est réuni à 4 reprises en 2022 : le 22 mars, 28 juin, 27 septembre et 29 novembre, réunissant de 6 à 10 participants. Il est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (assistantes, documentalistes, chargées de mission et directeur territorial). Les principaux sujets traités en 2022 : la démarche d'amélioration continue QUALIOPI, l'harmonisation des pratiques notamment entres documentalistes et formateurs, la programmation des formations 2022 et 2023, des temps d'échanges de pratiques, veille pédagogique, handicap, métier, actualisation de la feuille de route du comité pédagogique...
. Une formation de 2 jours en présentiel a été organisée a 2 reprises fin 2022 à Angers avec les membres "Du pain sur la planche" qui sont des professionnels de la santé notamment des diététiciennes-nutritionnistes. La formation a couvert l'organisation des séances collectives en éducation pour la santé, les techniques d'animation, les outils pédagogiques, les outils dévaluation d'une séance. 1ère formation : 12 professionnels de santé ont participé et 10 participants à la deuxième formation. Une formation sur 3 jours pour des professionnels de plusieurs horizons venant de 4 départements a eu lieu à Angers : "Concevoir un projet en éducation pour la santé"
- Dates d'intervention : année 2022
- Lieu d'intervention : Région Pays de la Loire

* Mise en œuvre des politiques publiques
- Public : tout public
- Contenu : 8 accompagnements réalisés sur les 5 départements : Loire Atlantique : Accompagnement de la coordinatrice du Contrat Local de Santé (CLS) de Nantes dans l'animation du groupe de travail sur la réduction des risques (Elaboration de l'annexe au CPOM et interconnaissance Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé (IREPS) - Délégation Territoriale de l'Agence Régionale de Santé (DT ARS) surtout en 2023). Maine et Loire : Accompagnement de la coordinatrice du Contrat Local de Santé (CLS) de Segré, nouvellement arrivée, particulièrement sur l'évaluation et la valorisation de la "quinzaine jeunesse numérique", et sur une réflexion globale pour faire évoluer les projets des acteurs de son territoire. Interconnaissance entre l'équipe de l'Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé (IREPS) et des professionnels de la Délégation Territoriale de l'Agence Régionale de Santé (DT ARS) , élaboration de l'annexe départementale au CPOM Mayenne : Participation à l'élaboration du Contrat Local de Santé (CLS) Ernée Bocage Mayenais (diagnostic et priorisation des actions sur le thème prévention et promotion de la santé). Accompagnement de la coordinatrice du Contrat Local de Santé (CLS) de la communauté de communes de Laval dans le cadre du renouvellement du CLS (réflexion pour la mise en œuvre du diagnostic et groupe de travail prévention). Rencontres régulières Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé (IREPS) - Délégation Territoriale de l'Agence Régionale de Santé (DT ARS) , élaboration de l'annexe départementale au CPOM Sarthe : Interconnaissance entre l'équipe de l'IREPS et l'équipe parcours de la DT ARS, élaboration de l'annexe départementale au CPOM Vendée : Rencontres régulières Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé (IREPS) - Délégation Territoriale de l'Agence Régionale de Santé (DT ARS) , élaboration de l'annexe départementale au CPOM
. 4 visites d'accompagnement réalisées : 2 accompagnements de CLS en Mayenne : accompagnement de la coordinatrice du Pays de Craon pour développer un projet de renforcement des compétences psychosociales, dans le cadre de l'axe "Bien grandir" du Contrat Local de Santé (CLS). Accompagnement de la coordinatrice du Contrat Local de Santé (CLS) des Coëvrons dans le cadre du renouvellement du Contrat Local de Santé (CLS). Mobilisation de la directrice du pôle 49 dans les travaux du GISP et du CORES (CRSA), en lien avec le dispositif d'appui à la réduction des ISTS. Mobilisation au sein du CTS 72 : le groupe "Santé précarité" a souhaité organiser un temps fort autour du thème "Besoins et accès aux soins, la santé pour tous", au cours duquel l'intervention de l'IREPS a été assurée par la directrice du pôle Sarthe, sur le thème de la réduction des ISTS
. Contribution à 27 réunions départementales, sur les 5 départements : (44) 5 réunions : rencontres Cité éducative, groupes de travail Contrat Local de Santé (CLS) (49) 4 réunions : groupes de travail Contrat Local de Santé (CLS) des Mauges et Contrat Local de Santé (CLS) Angers Loire Métropole (53) 8 réunions : préparation colloque addictions CPS en Mayenne, Etats généraux de la santé à Château-Gontier, Ernée et Laval (72)3 réunions : PRPA, Cité éducative (85) 7 réunions : PRPA, Collectif santé La Roche-sur-Yon, Contrat Local de Santé (CLS) Chantonnay, Contrat Local de Santé (CLS) Noirmoutier, Contrat Local de Santé (CLS) Challans, et Saint- Jean-de-Monts
. Contribution à 8 réunions régionales : - COREVIH - PRPA - Journée e-ETP (2 réunions) - Journée Résopédia (dont préparation, équivalent à 3 réunions) - Aide alimentaire
. Page "Tenir Ensemble" fermée à l'automne 2022 suite à plusieurs échanges IREPS-ARS ; poursuite de la page FB "Déconfinez-vous" et du compte Instagram "Privés de sortie". Compte Instagram : presque 1000 abonnés, surtout des jeunes, un nouveau post mensuel.
. L'arrêt du financement dédié à l'appui au service sanitaire amène à fermer ce site ressource et à transférer les contenus utilisés sur une page dédiée du site de l'IREPS. La préparation de ce transfert a commencé en 2022, elle sera finalisée en 2023 (fonds dédiés)
- Dates d'intervention : année 2022
- Lieu d'intervention : Région Pays de la Loire

* Assurer l'administration
- Public : tout public
- Contenu : Processus de recrutement lancé en 2022 avec succès, la directrice adjointe est embauchée et en poste depuis fin janvier 2023. En 2022, la Directrice Générale a assumé ses fonctions plus celles de la directrice adjointe, avec l'appui des directeurs de pôles
. ETP d'assistantes administratives en 2022, répartis dans chaque département et au siège. L'assistante 44 en arrêt maladie longue durée a été remplacée
. Une chargée de gestion Ressources Humaines embauchée à temps complet en avril 2022
. Processus de recrutement lancé sur le 4ème trimestre 2022 avec succès, la chargée de communication est arrivée début février 2023
- Dates d'intervention : année 2022
- Lieu d'intervention : Région Pays de la Loire

2022

2022

12 mois, de janvier à décembre 2022

Ponctuelle

Tout public

Non défini

Production, analyse ou valorisation d'outil

Catalogue des outils de prévention - Compétences psychosociales

Programme pédagogique

IREPS Pays de la Loire

Catalogue d'outils

1

https://ireps-ors-paysdelaloire.centredoc.fr/ ; https://www.irepspdl.org/page-28-0-0.html#menu ; https://www.irepspdl.org/_docs/Fichier/2023/5-230308092913.pdf ; https://www.irepspdl.org/page-16-734-0.html#menu

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de demandes documentaires : 3000 à 4500 demandes documentaires
- Nombre et type de nouveaux supports : 196 141 visites en 2022. La base contient plus de 26 000 notices, avec 1 397 nouvelles notices saisies en 2022 y compris 444 outils pédagogiques
- Nombre de bulletins réalisés : 3
- Nombre de catalogue finalisé : Au moins 1 catalogue d'outils finalisé en 2023
- Nombre de séances outils : 20 séances outils
- Nombre de production : Au moins 1 production "Devine moi si tu peux"
- Nombre de conseils méthodologiques aux porteurs de projet : 180
- Nombre d'accompagnements méthodologiques aux porteurs de projet : 46
- Nombre de visites d'accompagnements d'équipe ou de structures : 21
- Nombre de séances d’échange de connaissances, de pratiques et d’expériences : 25
- Nombre de sessions de formation en éducation et promotion de la santé : 20
- Nombre de sessions de formation hybride sur les CPS : 1
- Nombre de formations hybrides en méthodologie de projet : 1
- Nombre d'accompagnement pour l'élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Contrats Locaux de Santé (CLS) et autres dynamiques de territoires : 11
- Nombre de visites d'accompagnement : 4
- Nombre de réunions départementales : 10
- Nombre de réunions régionales : 6
- Nombre de visiteurs en 2022 : 1 225
- Nombre de pages vues : 7 199
- Les 3 pages les plus consultées : outils 3-18 ans ; Méthodologie ; guide du service sanitaire

Autre

Régional

Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe, Vendée