Souffrance mentale au travail venez en parler
2016
Action chaînée avec : Souffrance mentale au travail venez en parler - 2015
Porteur de l'action : Santé au Travail 72 (ST72), Association
9 rue Arnold Dolmetsch , Le Mans
02 43 74 04 04
Thème
Santé mentale
Contexte
Les deux actions ont des contextes bien différents.
A) Le groupe de parole mensuel
Les médecins du travail ressentent souvent qu’au-delà de l’aide et de l’écoute des salariés en souffrance dans la relation duale du cabinet médical, un travail sous forme de groupe de parole peut-être une aide car il permet d’entendre et/ou de construire des solutions avec des personnes ayant vécu des situations analogues
B) Le débriefing.
Lorsque quelqu’un est confronté à un évènement extrêmement violent mettant en jeu sa propre vie ou celle de proches, il y a irruption du vécu de la mort dans le champ de son conscient. Ce choc crée ce que les psychiatres appellent un « trauma ». Une des évolutions possibles du trauma est l’enkystement psychique avec risque de transformation morbide.
Le débriefing de groupe post « trauma » permet d’élaborer une construction commune qui servira de socle solide à chacun pour se reconstruire et se projeter dans l’avenir.
A) Le groupe de parole mensuel
Les médecins du travail ressentent souvent qu’au-delà de l’aide et de l’écoute des salariés en souffrance dans la relation duale du cabinet médical, un travail sous forme de groupe de parole peut-être une aide car il permet d’entendre et/ou de construire des solutions avec des personnes ayant vécu des situations analogues
B) Le débriefing.
Lorsque quelqu’un est confronté à un évènement extrêmement violent mettant en jeu sa propre vie ou celle de proches, il y a irruption du vécu de la mort dans le champ de son conscient. Ce choc crée ce que les psychiatres appellent un « trauma ». Une des évolutions possibles du trauma est l’enkystement psychique avec risque de transformation morbide.
Le débriefing de groupe post « trauma » permet d’élaborer une construction commune qui servira de socle solide à chacun pour se reconstruire et se projeter dans l’avenir.
Objectif de l'action
- Animer deux groupes de parole un samedi par mois pour les salariés en souffrance
- Organiser le débriefing de groupe suite à des situations traumatisantes sur le lieu de travail
- Organiser le débriefing de groupe suite à des situations traumatisantes sur le lieu de travail
Description
- Groupe de paroles un samedi par mois.
- Débriefing de groupe suite à des situations traumatiques sur le lieu de travail.
- Groupe de pairs
- Débriefing de groupe suite à des situations traumatiques sur le lieu de travail.
- Groupe de pairs
Partenaire de l'action
Institutionnels divers
Inspection du Travail
Médecins traitants, Médecins spécialistes
Médecins Service Autonome
Syndicats
Conseil de l’Ordre des Médecins
Centre de Pathologie Professionnelle d’Angers
Inspection du Travail
Médecins traitants, Médecins spécialistes
Médecins Service Autonome
Syndicats
Conseil de l’Ordre des Médecins
Centre de Pathologie Professionnelle d’Angers
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Personnes en difficulté socio-économique, Autre
Nombre de personnes concernées
32 personnes pour 65 participants
Type d'action
Soutien aux équipes, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports créés :
Souffrance mentale au travail
Affiche
Santé au travail 72
Affiches, Flyers, Plaquettes, Mailing.
Outils et supports utilisés :
- Gestion d’un groupe de paroles - Débriefing : formation avec les équipes des Docteurs CROQ et LEBIGOT (médecins psychiatres militaires)
Communication et valorisation de l'action
- Bulletin du Conseil de l’Ordre des Médecins
- Site de ST 72
- Courriers à tous les médecins généralistes, psychiatres et psychologues de la Sarthe pour présenter le groupe de paroles ainsi que les dates. Distribution d’affiches et de flyers aux structures recevant des salariés : Services sociaux, CARSAT, DIRECCTE, Organisations Professionnelles, Organisations Syndicales
- Site de ST 72
- Courriers à tous les médecins généralistes, psychiatres et psychologues de la Sarthe pour présenter le groupe de paroles ainsi que les dates. Distribution d’affiches et de flyers aux structures recevant des salariés : Services sociaux, CARSAT, DIRECCTE, Organisations Professionnelles, Organisations Syndicales
Financeur
- ARS : 13 000 € €
- Autre : 15 223 € €
Evaluation de l'action
INDICATEURS QUANTITATIFS
Nombre, horaire et lieu des permanences proposées : 11 interventions – Tous les 2ème samedis de chaque mois (sauf au mois d’août) y compris les jours fériés – Au siège social de ST72 – 9 rue Arnold Dolmetsch 72000 LE MANS de 9h30 à 13h00.
Nombre de personnes vues en entretien (1 fois), revues (moins de trois fois) et suivies (plus de trois fois) :
65 entretiens :
- 18 personnes vues 1 fois
- 7 personnes vues 2 fois
- 7 personnes ont été suivies (1 vue 3 fois, 3 vues 4 fois, 1 vue 5 fois, 1 vue 6 fois, 1 vue 7 fois).
Nombre de nouvelles personnes touchées par le dispositif sur l’année en cours :
32 personnes
INDICATEURS QUALITATIFS
Nature des problématiques conduisant les personnes à demander ces entretiens :
Difficultés rencontrées dans le cadre du travail
Nombre et nature des orientations proposées par le professionnel intervenant :
- Médecin du Travail
- Médecin traitant
- Médecin spécialiste
- Psychologue, psychothérapeute
Atouts observés :
- Nombre des intervenants
- Stabilité des intervenants
- Formation de tous les intervenants à la psychodynamique
- Nombre plus important de participants au groupe de paroles qui montre le besoin de cette action.
Difficultés rencontrées :
- Groupe important (11 personnes, 1 fois)
- Durée longue de ce groupe
- Durée de 4 h des autres interventions
- Le samedi matin ne permet pas à tous les salariés qui le souhaiteraient de participer (Travail du samedi matin).
Nombre, horaire et lieu des permanences proposées : 11 interventions – Tous les 2ème samedis de chaque mois (sauf au mois d’août) y compris les jours fériés – Au siège social de ST72 – 9 rue Arnold Dolmetsch 72000 LE MANS de 9h30 à 13h00.
Nombre de personnes vues en entretien (1 fois), revues (moins de trois fois) et suivies (plus de trois fois) :
65 entretiens :
- 18 personnes vues 1 fois
- 7 personnes vues 2 fois
- 7 personnes ont été suivies (1 vue 3 fois, 3 vues 4 fois, 1 vue 5 fois, 1 vue 6 fois, 1 vue 7 fois).
Nombre de nouvelles personnes touchées par le dispositif sur l’année en cours :
32 personnes
INDICATEURS QUALITATIFS
Nature des problématiques conduisant les personnes à demander ces entretiens :
Difficultés rencontrées dans le cadre du travail
Nombre et nature des orientations proposées par le professionnel intervenant :
- Médecin du Travail
- Médecin traitant
- Médecin spécialiste
- Psychologue, psychothérapeute
Atouts observés :
- Nombre des intervenants
- Stabilité des intervenants
- Formation de tous les intervenants à la psychodynamique
- Nombre plus important de participants au groupe de paroles qui montre le besoin de cette action.
Difficultés rencontrées :
- Groupe important (11 personnes, 1 fois)
- Durée longue de ce groupe
- Durée de 4 h des autres interventions
- Le samedi matin ne permet pas à tous les salariés qui le souhaiteraient de participer (Travail du samedi matin).
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
Au siège social de l'association et dans les entreprises du département.
Commune
Le Mans
Niveau départemental
Sarthe
Niveau EPCI
CC Le Gesnois Bilurien, CC Haute Sarthe Alpes Mancelles, CU d'Alençon, CC Loué - Brûlon - Noyen, CC du Pays de l'Huisne Sarthoise, CC du Pays Fléchois, CC Maine Saosnois, CC Maine Cœur de Sarthe, CC Sud Sarthe, CC de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé, CC Orée de Bercé - Belinois, CC du Val de Sarthe, CC du Pays Sabolien, CC des Vallées de la Braye et de l'Anille, CU Le Mans Métropole, CC Loir-Lucé-Bercé, CC du Sud Est Manceau
Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale, TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)