Souffrance mentale au travail venez en parler
2018
Action chaînée avec : Souffrance mentale au travail venez en parler - 2017
Porteur de l'action : Santé au Travail 72 (ST72), Association
9 rue Arnold Dolmetsch , Le Mans
02 43 74 04 04
Thème
Santé mentale
Contexte
Les deux actions ont des contextes bien différents.
A) Le groupe de parole mensuel
Les médecins du travail ressentent souvent qu’au-delà de l’aide et de l’écoute des salariés en souffrance dans la relation duale du cabinet médical, un travail sous forme de groupe de parole peut-être une aide car il permet d’entendre et/ou de construire des solutions avec des personnes ayant vécu des situations analogues
B) Le débriefing.
Lorsque quelqu’un est confronté à un évènement extrêmement violent mettant en jeu sa propre vie ou celle de proches, il y a irruption du vécu de la mort dans le champ de son conscient. Ce choc crée ce que les psychiatres appellent un « trauma ». Une des évolutions possibles du trauma est l’enkystement psychique avec risque de transformation morbide.
Le débriefing de groupe post « trauma » permet d’élaborer une construction commune qui servira de socle solide à chacun pour se reconstruire et se projeter dans l’avenir.
A) Le groupe de parole mensuel
Les médecins du travail ressentent souvent qu’au-delà de l’aide et de l’écoute des salariés en souffrance dans la relation duale du cabinet médical, un travail sous forme de groupe de parole peut-être une aide car il permet d’entendre et/ou de construire des solutions avec des personnes ayant vécu des situations analogues
B) Le débriefing.
Lorsque quelqu’un est confronté à un évènement extrêmement violent mettant en jeu sa propre vie ou celle de proches, il y a irruption du vécu de la mort dans le champ de son conscient. Ce choc crée ce que les psychiatres appellent un « trauma ». Une des évolutions possibles du trauma est l’enkystement psychique avec risque de transformation morbide.
Le débriefing de groupe post « trauma » permet d’élaborer une construction commune qui servira de socle solide à chacun pour se reconstruire et se projeter dans l’avenir.
Objectif de l'action
Permettre aux salariés d'exprimer leur souffrance au travail
Description
- Animer un groupe de parole le deuxième samedi de chaque mois, pour les salariés en souffrance
- Organiser le debriefing de groupes ayant vécu des situations traumatisantes sur leur lieu de travail, suite à un signalement des médecins du travail
- Organiser le debriefing de groupes ayant vécu des situations traumatisantes sur leur lieu de travail, suite à un signalement des médecins du travail
Partenaire de l'action
- Inspection du travail
- Médecins traitants, médecins généralistes
- Syndicats
- Conseil de l'Ordre des médecins
- Centre de pathologie professionnelle
- Médecins traitants, médecins généralistes
- Syndicats
- Conseil de l'Ordre des médecins
- Centre de pathologie professionnelle
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Personnes en difficulté socio-économique, Autre
Nombre de personnes concernées
40
Type d'action
Soutien aux équipes, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports créés :
Souffrance mentale au travail
Affiche
Santé au Travail 72
Affiches groupe de paroles, flyers risques psychosociaux, plaquettes, mailing, site internet
Outils et supports utilisés :
Bibliographie, documents INRS pour la formation continue
Communication et valorisation de l'action
Site internet, entreprises, salle d'attente, courriers envoyés à tous les médecins généralistes, psychiatres et psychologues de la Sarthe.
Financeur
- ARS : 8 000 € €
- Autre : 15 076 €
Evaluation de l'action
40 participants
Les participants à ces groupes de parole indiquent l'importance de ces rencontres même si elle reste isolée. Cela participe à la compréhension de la situation et permet un début de reconstruction.
* Atouts observés :
- Aide à la mise en place de projets
- Création de liens, de liens sociaux
- Echanges entre les participants, qui ainsi deviennent acteurs et peuvent repartir sur des projets
* Difficulté rencontrée :
- Méconnaissance du groupe, les participants viennent assez tardivement
Les participants à ces groupes de parole indiquent l'importance de ces rencontres même si elle reste isolée. Cela participe à la compréhension de la situation et permet un début de reconstruction.
* Atouts observés :
- Aide à la mise en place de projets
- Création de liens, de liens sociaux
- Echanges entre les participants, qui ainsi deviennent acteurs et peuvent repartir sur des projets
* Difficulté rencontrée :
- Méconnaissance du groupe, les participants viennent assez tardivement
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
Au siège social de l'association et dans les entreprises du département.
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Sarthe
Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale, TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Action(s) lolf
Action 03 : Pathologies à forte morbidité / mortalité, Santé mentale et suicide, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)