Coordination du Réseau de proximité Santé Précarité de La Ciotat (RéSP La Ciotat)
2013
Action chaînée avec : Coordination du Réseau de proximité Santé Précarité de La Ciotat (RéSP La Ciotat) - 2012
Porteur de l'action : Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie des Bouches du Rhône (ANPAA 13), Association
Résidence Ste Agnès, 132 rue Albe , 13004 Marseille
04 91 84 07 71
anpaa13@anpaa.asso.fr ; contact@anpaa.asso.fr
Structure porteuse : Addictions France (anciennement ANPAA), Association
Thème
Conduites addictives, Précarité
Programmes
-
Programme PRAPS : Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins
- Objectif 3 : Former et sensibiliser les professionnels
- Objectif 4 : Favoriser l'accessibilité
Autres programmes ou dispositifs
Soutien aux Dynamiques Territoriales
Contexte
Le Réseau Santé précarité de La Ciotat (RéSP), initié par les acteurs de terrain des différents dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux s’est structuré depuis 2007. Cette démarche a permis de poser les bases d’une collaboration entre professionnels afin de proposer aux personnes bénéficiaires de suivi social ou de soins une approche globale de leurs difficultés et d’envisager de manière concertée des accompagnements adaptés. La dynamique initiée par les professionnels impliqués dans le réseau a donné lieu à une démarche de coordination ayant comme objectifs la formalisation, la structuration, l’ouverture, et l’animation du réseau.
Objectif de l'action
* Objectifs PRAPS
- Objectif général 3 : Former et sensibiliser les intervenants
3.2. Favoriser l’accès à des formations interdisciplinaires
3.2.3. Développer les compétences des professionnels
- Objectif général 4.2 : Favoriser l'accessibilité à l'effectivité des droits et à l'offre de soins
4.2.3. Veiller à l’accessibilité réelle et à la continuité des soins
4.2.3.4. Favoriser le travail en réseau santé précarité
* Objectifs généraux
- Faciliter l’accès et la continuité des soins aux personnes en situation de grande précarité (éviter les ruptures)
- Favoriser l’approche partenariale et pluridisciplinaire des prises en charge et accompagnements
- Améliorer la qualité de la coordination
- Soutenir les pratiques professionnelles
* Objectif opérationnel
- Animer et développer le Réseau Santé Précarité de La Ciotat
- Objectif général 3 : Former et sensibiliser les intervenants
3.2. Favoriser l’accès à des formations interdisciplinaires
3.2.3. Développer les compétences des professionnels
- Objectif général 4.2 : Favoriser l'accessibilité à l'effectivité des droits et à l'offre de soins
4.2.3. Veiller à l’accessibilité réelle et à la continuité des soins
4.2.3.4. Favoriser le travail en réseau santé précarité
* Objectifs généraux
- Faciliter l’accès et la continuité des soins aux personnes en situation de grande précarité (éviter les ruptures)
- Favoriser l’approche partenariale et pluridisciplinaire des prises en charge et accompagnements
- Améliorer la qualité de la coordination
- Soutenir les pratiques professionnelles
* Objectif opérationnel
- Animer et développer le Réseau Santé Précarité de La Ciotat
Description
* Coordination des suivis
- Réunions mensuelles inter-partenariales
- Mutualisation des compétences pour une cohérence d’action
- Echanges autour de situations individuelles (parcours de soins, accès aux droits, insertion)
- Identification des points de ruptures (rupture de soins, rupture de prise en charge) et mise en place de nouvelles possibilités d’actions
- Elaboration de prises en charge coordonnées et adaptées dans une continuité de soins
- Utilisation d’une fiche de suivi individualisée permettant la lisibilité des possibles points de rupture
- Sollicitations de la coordinatrice du RéSP
* Identification des besoins de collaboration, coordination, formation et information des professionnels
- Echanges dans le cadre des réunions mensuelles inter-partenariales
- Accompagnements partagés pour faciliter la continuité des parcours de soins et anticiper les ruptures
- Groupe de travail de pilotage de la coordination du Réseau Santé Précarité de La Ciotat
- Rencontres/sollicitations de professionnels extérieurs et/ou partenaires du réseau pertinents au regard des besoins identifiés
* Compétences des professionnels et amélioration des prises en charge / accompagnements
- Mise en œuvre des actions répondant aux besoins des professionnels identifiés, notamment à travers l'organisation de temps d’échanges et d'information / formation thématiques
- Mise à disposition d’un annuaire des ressources « santé-précarité » locales
- Mise à disposition de fiches pratiques permettant d’améliorer la connaissance des partenaires (accès aux droits de santé,…)
* Contractualisation des partenariats existants et développement de nouveaux partenariats
- Proposition de projet de conventions à l’ensemble des partenaires (ou renouvellement) sur la base du modèle de convention élaboré en 2011
- Signature des conventions
- Selon les besoins des professionnels, solliciter et rencontrer de nouveaux partenaires « individuellement ».
- Planification de l'intervention de nouveaux partenaires dans le cadre des réunions mensuelles inter-partenariales
- Réunions mensuelles inter-partenariales
- Mutualisation des compétences pour une cohérence d’action
- Echanges autour de situations individuelles (parcours de soins, accès aux droits, insertion)
- Identification des points de ruptures (rupture de soins, rupture de prise en charge) et mise en place de nouvelles possibilités d’actions
- Elaboration de prises en charge coordonnées et adaptées dans une continuité de soins
- Utilisation d’une fiche de suivi individualisée permettant la lisibilité des possibles points de rupture
- Sollicitations de la coordinatrice du RéSP
* Identification des besoins de collaboration, coordination, formation et information des professionnels
- Echanges dans le cadre des réunions mensuelles inter-partenariales
- Accompagnements partagés pour faciliter la continuité des parcours de soins et anticiper les ruptures
- Groupe de travail de pilotage de la coordination du Réseau Santé Précarité de La Ciotat
- Rencontres/sollicitations de professionnels extérieurs et/ou partenaires du réseau pertinents au regard des besoins identifiés
* Compétences des professionnels et amélioration des prises en charge / accompagnements
- Mise en œuvre des actions répondant aux besoins des professionnels identifiés, notamment à travers l'organisation de temps d’échanges et d'information / formation thématiques
- Mise à disposition d’un annuaire des ressources « santé-précarité » locales
- Mise à disposition de fiches pratiques permettant d’améliorer la connaissance des partenaires (accès aux droits de santé,…)
* Contractualisation des partenariats existants et développement de nouveaux partenariats
- Proposition de projet de conventions à l’ensemble des partenaires (ou renouvellement) sur la base du modèle de convention élaboré en 2011
- Signature des conventions
- Selon les besoins des professionnels, solliciter et rencontrer de nouveaux partenaires « individuellement ».
- Planification de l'intervention de nouveaux partenaires dans le cadre des réunions mensuelles inter-partenariales
Partenaire de l'action
ADDAP 13, AIR Le Fil d'Ariane, E.F.I. (Enfance, Famille, Insertion), Ciotat Avenir Emploi, Station Lumière (CHRS, Accueil de jour, LHSS), CARSAT SE, CCAS, PASS du Centre Hospitalier La Ciotat, ELSA "Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie", CMP Adultes / Hôpital de Jour Fardeloup du Centre Hospitalier Valvert, Pôle Insertion Aubagne-La Ciotat, Service de Cohésion Sociale et Maison Départementale de la Solidarité La Ciotat, Pôle insertion du Conseil Général 13, CSAPA La Ciotat ANPAA 13, Médiance 13, Microstructure, Performance Méditerranée, PLIE Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi de MPM-Est, Résidence Sociale Adoma, Réseau Social Santé Jeunes, ESF Service, Jardins de l'espérance, Avenir Emploi
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2013
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession
Nombre de personnes concernées
34 personnes, 19 structures (prévisionnel)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Coordination locale, Travail en réseau, Etude de besoins - diagnostic
Outils et supports utilisés :
Charte du réseau, documents d'information, répertoire des ressources « santé-précarité » locales
Financeur
- ARS : 15 000 € €
- Collectivités territoriales
- - Conseil régional : CR PACA : 2 000 € €
- Etat
- - Autre : ACSE : 1 000 € €
- Politique de la ville : CUCS : 1 500 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions plénières
- Nombre de participants aux réunions plénières
- Nombre de groupes de travail "pilotage et coordination"
- Nombre de réunions thématiques
- Nombre de partenaires potentiels rencontrés
- Nombre de conventions signées
* Indicateurs qualitatifs
- Diffusion de l'annuaire
- Satisfaction des participants aux journées thématiques
- Satisfaction des participants au réseau
- Nombre de réunions plénières
- Nombre de participants aux réunions plénières
- Nombre de groupes de travail "pilotage et coordination"
- Nombre de réunions thématiques
- Nombre de partenaires potentiels rencontrés
- Nombre de conventions signées
* Indicateurs qualitatifs
- Diffusion de l'annuaire
- Satisfaction des participants aux journées thématiques
- Satisfaction des participants au réseau
Secteur d'activité
Centre de soins, établissement de santé, CSAPA – CAARUD , Etablissement et service médico-sociaux pour personnes en difficultés spécifiques, Local d’association
Lieu d'intervention
Locaux des partenaires
Niveau géographique
Territorial
Commune
La Ciotat
Niveau territorial de santé
Aubagne La Ciotat
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)