Animation du réseau i3R PACA - Réseau des intervenants respectant le référentiel régional sur les risques psycho-sociaux (RPS)

2019

Action chaînée avec : Animation du réseau i3R PACA - Réseau des intervenants respectant le référentiel régional sur les risques psycho-sociaux (RPS) - 2018

Thème
Santé au travail, Santé mentale
Contexte
Depuis le plan d'urgence de Xavier DARCOS en 2009, les sollicitations des entreprises auprès des consultants risques psycho-sociaux se sont développées. Les entreprises (représentants du personnel et direction) demandent plus de visibilité sur le contenu des interventions des consultants. Les institutionnels constatent de grandes disparités dans les interventions, le recours à des solutions souvent individuelles et sur le champ de la réparation, au détriment de la recherche de solutions collectives et explorant le champ de l'organisation du travail.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Créer et animer un réseau régional d'intervenants sur le champs des risques psycho-sociaux afin d’accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des RPS

* Objectifs opérationnels
- Permettre aux entreprises d’avoir une meilleure visibilité des appuis externes de qualité auxquels recourir en cas de besoin sur le champ des RPS
- Permettre aux consultants de disposer d’un lieu d’échanges de pratiques entre eux et avec les institutionnels
- Produire des travaux utiles aux entreprises sur ce champ (document méthodologique, sensibilisation...)
Description
* Pérennisation et animation (depuis septembre 2009) d'un réseau de consultants spécialisés sur la prévention des RPS afin d’accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des RPS
- Engagement des consultants du réseau à respecter le référentiel co-construit avec les institutionnel et basé à la fois sur des principes de méthodologie d’intervention et de déontologie
- Développement de temps d’échanges entre consultants sur les pratiques professionnelles
- Participation des consultants à des réunions de travail régulières avec les institutionnels (4 rencontres/an)

* En 2016, 28 consultants référencés par les institutionnels (sur la base de leur pratique et expérience professionnelles) se sont engagés à respecter les principes fondamentaux d'intervention (reprises dans le référentiel régional), et à participer aux rencontres régulières de travail et d’échange proposées par les institutionnels
Partenaire de l'action
CARSAT SE, ACT Méditerranée, MSA
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :

Référentiel d'intervention sur le champ des RPS, Liste des consultants du réseau i3R PACA
Communication et valorisation de l'action
Toutes les informations sont accessibles sur les sites internet de la DIRECCTE PACA www.sante-securite-paca.org, de la CARSAT SE www.carsat-sudest.fr, de la MSA http://www.msa-alpesvaucluse.fr et d’ACT Méditerranéen www.actmediterranee.fr ; Plaquette de présentation du réseau i3R ; Parution régulière d’articles dans la revue des cahiers des RPS
Evaluation de l'action
L'évaluation finale de l'action est décrite dans la fiche action 2020 disponible en ligne : https://www.oscarsante.org/provence-alpes-cote-d-azur/travail/action/detail/73185?type=action_travail&filtres%5Bannee%5D%5Bop%5D=OR&filtres%5Bannee%5D%5Bq%5D%5B%5D=2020&libre=&from=0&size=20&types%5B%5D=travail&modeResultats=tableau&sortArray%5B%5D=animation+du+reseau+i3r+paca+-+reseau+des+intervenants+respectant+le+referentiel+regional+sur+les+risques+psycho-sociaux+(rps)&sortArray%5B%5D=2020&sortArray%5B%5D=action%2373185
Lieu d'intervention
Locaux de la DIRECCTE, d'ACT Méditerranée, de la CARSAT-SE
Niveau géographique
Régional
Commune
Marseille
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Justification de l'action, signalé par
Acteurs institutionnels de terrain
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Représentants du personnel
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise