Edition de la revue Les cahiers des risques psychosociaux

2020

Action chaînée avec : Edition de la revue Les cahiers des risques psychosociaux - 2019

Porteur de l'action : Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités Provence Alpes Côte d'Azur (DREETS PACA (ex. DIRECCTE)), Etat - autres

23-25 rue Borde , 13008 Marseille

04 86 67 32 00

https://paca.dreets.gouv.fr/

Thème

Santé au travail

Contexte

Les préventeurs et acteurs dans l'entreprise sont confrontés à des questions complexes autour des risques psychosociaux (RPS). Il est donc nécessaire qu'ils disposent d'une source d'information opérationnelle sur cette thématique. L'ensemble des productions issues de l'activité des préventeurs sur ce sujet mérite une meilleure visibilité afin de favoriser la généralisation des savoirs et méthodes ainsi élaborés. Enfin, les expériences régionales ont besoin d'être connues et valorisées.

Objectif de l'action

* Objectifs généraux
- Inciter les préventeurs et acteurs de l'entreprise à formaliser leurs pratiques, avancées et questionnements
- Faire connaître les actions régionales ainsi que les expériences d'entreprises et de préventeurs
- Réaliser une veille sur la prévention des RPS de manière spécifique et des risques organisationnels de manière générale

* Objectif opérationnel
- Diffuser un outil collectif destiné à favoriser les avancées communes

Description

* Création d'une revue sur les RPS en 2005
- Édition bi-annuelle d'une revue centrée sur les RPS de manière spécifique et aux risques organisationnels de manière plus globale
- Destinée aux acteurs de la prévention concernés par le sujet : instances représentatives du personnel, directeur des ressources humaines et employeurs, institutionnels et experts...
- Contenu : valorisation d’outils produits au niveau régional et national, capitalisation d'expériences menées, veille sur les publications et manifestations liées à la thématique mais aussi sur les productions méthodologiques

Partenaire de l'action

CATEIS, Université d’Aix Marseille

Année de début de réalisation

2020

Année de fin de réalisation

2020

Durée

12 mois

Fréquence

Suivie

Public

Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Nombre de personnes concernées

2 500 personnes

Type d'action

Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Documentation

Outils et supports créés :

Les cahiers RPS : Prévenir ensemble - Les risques d'atteintes psychologiques au travail - N°29

Revue

DIRECCTE

Cahiers RPS juin 2017

2000

Les cahiers des RPS - RPS et accidents du travail - N°31

Revue

Direccte PACA

Les cahiers des RPS - juin 2018

2000

Communication et valorisation de l'action

Diffusion par mailing ; information et distribution lors des colloques et réunions, site internet Santé-sécurité PACA et sur et sur les sites internet : Santé sécurité PACA, plateforme Presanse, site du cabinet de consultants CATEIS

Evaluation de l'action

* Indicateurs qualitatifs
- Pérennisation de l'offre : la revue existe depuis 2005
- Pérennisation des contributions

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de numéros maquettés : 36 numéros à ce jour, revue biannuelle
- Nombre de tirages papier réalisés : le tirage papier a été stoppé à partir de 2019 en raison de contraintes budgétaires
- Diffusion par mailing uniquement depuis 2019 sur la base d’une liste mise à jour régulièrement par le cabinet CATEIS

Niveau géographique

Régional

Plan national

TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)

Catégorisation

A1
Développement d'offres de promotion de la santé

A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations

A3
Mobilisation sociale

A4
Développement de compétences personnelles

B1
Offres en matière de promotion de la santé

B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions

B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé

B4
Compétences individuelles favorables à la santé

C1
Environnement physique favorable à la santé

C2
Environnement social favorable à la santé

C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé

D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Justification de l'action

Retour d’expérience significative

Type de porteur

Préventeur institutionnel

Thèmes

Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques

Risques Psychosociaux

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise

Direction, Représentants du personnel

Bénéficiaires

Entreprises, Préventeurs

Entreprises visées par l'action

Tout type d’entreprise