Surveillance épidémiologique des MCP (Maladies à Caractère Professionnel) - Les Quinzaines 2006/ 2007
2006
Porteur de l'action : Cellule Inter-Régionale d'Epidémiologie Sud (Cire Sud ), Etat - autres
ARS PACA - 132 boulevard de Paris CS 50039 cedex 03 , Marseille
04 13 55 81 01
http://www.invs.sante.fr ; www.ars.paca.sante.fr ; www.paca.sante.gouv.fr
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme : Plan Régional Santé au Travail 2005-2009
Contexte
En 2003, un projet pilote de surveillance épidémiologique des maladies à caractère professionnel (MCP) était initié dans la région des Pays de la Loire. Ce programme était étendu à la région Midi Pyrénées en 2005, aux régions PACA et Poitou Charente en 2006, à l'Alsace et à la Franche Comté en 2007.
Le programme se déroule dans le double cadre du plan Santé Travail 2010 2014 et de sa déclinaison régionale.
Le programme se déroule dans le double cadre du plan Santé Travail 2010 2014 et de sa déclinaison régionale.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Permettre une meilleure connaissance des maladies à caractère professionnel dans la région
- Permettre une meilleure prévention et prise en charge des maladies à caractère professionnel
* Objectifs opérationnels
- Estimer la prévalence des MCP signalées par sexe, âge, profession et secteur d'activité
- Décrire les agents d'exposition professionnelle qui y sont associés
- Recueillir des données concernant les problématiques de maladies professionnelles émergentes
- Inciter les médecins du travail à réaliser les signalements de maladie à caractère professionnel
- Permettre une meilleure connaissance des maladies à caractère professionnel dans la région
- Permettre une meilleure prévention et prise en charge des maladies à caractère professionnel
* Objectifs opérationnels
- Estimer la prévalence des MCP signalées par sexe, âge, profession et secteur d'activité
- Décrire les agents d'exposition professionnelle qui y sont associés
- Recueillir des données concernant les problématiques de maladies professionnelles émergentes
- Inciter les médecins du travail à réaliser les signalements de maladie à caractère professionnel
Description
- Mise en place de campagnes de signalements de toutes les maladies ou symptômes considérés par les médecins du travail comme ayant un lien avec l'activité du salarié et qui n'ont pas fait l'objet d'une réparation en maladie professionnelle. Ces Quinzaines MCP, de deux semaines consécutives, seront répétées une à deux fois par an.
- Recueil de données socio-démographiques (âge, sexe, CSP, secteur d'activité ...) pour tous les salariés ayant bénéficié d'une visite médiale pendant la quinzaine.
- Recueil de données socio-démographiques (âge, sexe, CSP, secteur d'activité ...) pour tous les salariés ayant bénéficié d'une visite médiale pendant la quinzaine.
Partenaire de l'action
Médecins du travail, Inspecteurs du travail, ARS PACA, Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (DIRECCTE PACA)
Année de début de réalisation
2006
Année de fin de réalisation
2007
Durée
24 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Autre profession
Nombre de personnes concernées
283 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Etude et recherche, Production, analyse ou valorisation d'outil
Outils et supports créés :
Les maladies à caractère professionnel. Résultats des quinzaines MCP 2006 et 2007
Ouvrage
Institut de veille sanitaire, Cellule interégionale d'épidémiologie (Cire) Sud, Direccte PACA
Cet ouvrage présente les résultats des 3 premières Quinzaines de signalements organisées dans le cadre de la surveillance épidémiologique des maladies à caractère professionnel
520 exemplaires
Plaquette "Résultats des quinzaines MCP 2006 et 2007"
Communication et valorisation de l'action
Publication des résultats par l'Institut de veille sanitaire
Financeur
- Etat : ARS PACA, Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur (DIRECCTE PACA), InVS €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de médecins du travail ayant participé à au moins une quinzaine : 283 sur les 685 de la région
- Nombre de médecins du travail ayant contribué aux 3 quinzaines : 126
- Nombre de fiches de signalements recueillies : 998 en 2006 et 1528 en 2007
- Nombre de médecins du travail ayant participé à au moins une quinzaine : 283 sur les 685 de la région
- Nombre de médecins du travail ayant contribué aux 3 quinzaines : 126
- Nombre de fiches de signalements recueillies : 998 en 2006 et 1528 en 2007
Lieu d'intervention
L’ensemble des services de santé au travail
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2005-2009)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Justification de l'action, signalé par
Les institutionnels
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Veille sanitaire, Suivi médico-professionnel
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Salariés et agents publics
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Santé humaine et action sociale