Réunion d'Information et de Prévention auprès de salariés saisonniers en hôtellerie et restauration
2018
Porteur de l'action : Association interprofessionnelle de santé et médecine du travail (AISMT 04), Médecine du travail
2 Rue Caguerenard , 04000 Digne-les-Bains
04 92 36 08 46
Thème
Santé au travail
Contexte
A la demande de l’entreprise, l'AISMT 04 devait recevoir les travailleurs saisonniers arrivant pour l’été. L'AISMT a fait le choix d'organiser une « action de formation et de prévention » comme le propose la loi qu'elle a appelée « Réunion d’Information et de Prévention ».
Objectif de l'action
* Objectif général
- Informer les salariés saisonniers aux risques auxquels ils sont exposés et leur proposer des moyens de les prévenir
* Objectifs opérationnels
- Organiser une réunion d'information et sensibilisation
- Sensibiliser les salariés au maintien d'une posture ergonomique limitant les TMS
- Sensibiliser les salariés à l'échauffement avant le travail et aux étirements après le travail
- Informer les salariés sur le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) régulièrement
- Informer les salariés saisonniers aux risques auxquels ils sont exposés et leur proposer des moyens de les prévenir
* Objectifs opérationnels
- Organiser une réunion d'information et sensibilisation
- Sensibiliser les salariés au maintien d'une posture ergonomique limitant les TMS
- Sensibiliser les salariés à l'échauffement avant le travail et aux étirements après le travail
- Informer les salariés sur le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) régulièrement
Description
* Organisation d'une réunion d'information sur une demie-journée
- Présentation d'un diaporama Power Point focalisé sur la prévention en restauration et un diaporama Power Point focalisé sur la prévention en hôtellerie
- Explications sur la prévention des risques
- Diffusion d'une vidéo de prévention à partir du site internet Napo
- Réponses aux questions et sollicitations des travailleurs saisonniers participants
- Présentation d'un diaporama Power Point focalisé sur la prévention en restauration et un diaporama Power Point focalisé sur la prévention en hôtellerie
- Explications sur la prévention des risques
- Diffusion d'une vidéo de prévention à partir du site internet Napo
- Réponses aux questions et sollicitations des travailleurs saisonniers participants
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
1/2 journée, avril 2018
Fréquence
Ponctuelle
Public
Adultes 18-55 ans, Autre profession
Nombre de personnes concernées
18 personnes (prévisionnel ?)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation
Outils et supports utilisés :
Brochures ; Une vidéo de prévention Napo
Financeur
- - Conseils départementaux : Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence : 840 € €
- - Conseil régional : 2 160 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions organisées : 2
- Nombre de travailleurs saisonniers participants : 18
* Indicateurs qualitatifs
- Délai de réalisation respecté
- Organisation matérielle très satisfaisante
- Satisfaction de l'ensemble des participants
- Satisfaction de la direction de l'entreprise
- Souhait de reconduire l'action l'année prochaine
- Projet de proposer des actions de sensibilisation à l'ensemble des entreprises employant des travailleurs saisonniers l'année prochaine sur le Centre de Manosque
- Nombre de réunions organisées : 2
- Nombre de travailleurs saisonniers participants : 18
* Indicateurs qualitatifs
- Délai de réalisation respecté
- Organisation matérielle très satisfaisante
- Satisfaction de l'ensemble des participants
- Satisfaction de la direction de l'entreprise
- Souhait de reconduire l'action l'année prochaine
- Projet de proposer des actions de sensibilisation à l'ensemble des entreprises employant des travailleurs saisonniers l'année prochaine sur le Centre de Manosque
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
Salle de conférence de l'Hôtel Les Minimes
Niveau géographique
Communal
Commune
Mane
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Troubles Musculo Squelettiques, Risques Psychosociaux, Autres, Risque de chute de hauteur et de plain-pied
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Saisonniers
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Hébergement et restauration