Développement des actions sur les conditions de travail dans les entreprises du BTP (Bâtiment et des Travaux Publics) de plus de 50 salariés - Démarche auprès des CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

2011

Porteur de l'action : Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP), Autre

10 place de La Joliette – Atrium 10-6 , 13002 Marseille

04 91 71 48 48

marseille@oppbtp.fr

https://www.preventionbtp.fr/

Thème
Santé au travail
Programmes
    Programme : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
  • Objectif Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels
Contexte
L’OPPBTP, Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics, a pour visée d’accompagner les professionnels du bâtiment et des travaux publics pour prévenir des accidents du travail et des maladies à caractère professionnel, et améliorer les conditions de travail. Ces 3 missions principales portent sur le conseil, la formation et l’information. Il se veut être au plus près du terrain et du quotidien des salariés et des entreprises, quels que soient leurs tailles et leurs domaines d’activités. Ses objectifs sont au niveau humain, de préserver la santé et la vie, au niveau social, de renforcer la cohésion au sein de l’entreprise, au niveau financier, de réduire les coûts liés aux accidents du travail, au niveau Commercial d’améliorer l’image des entreprises accompagnées, et au niveau juridique d’aider à répondre aux obligations réglementaires.
L’OPPBTP (Agence de Marseille) a une couverture géographique, qui couvre les huit départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse.
Ses champs d’intervention sont principalement le conseil en entreprise (évaluation des risques, formation des salariés), l’accompagnement des professionnels du BTP pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Accompagner les entreprises de plus de 50 salariés concernant la prévention des risques

* Objectifs opérationnels
- Engager une démarche auprès des CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
Description
* Sensibilisation des chefs d’entreprise sur la prise de conscience du risque
- Établissement d’un contrat de progrès

* Formation et sensibilisation à la prévention
- Prév’action auprès des dirigeants et de l'encadrement

* Organisation du réseau « CAP Prévention » pour les correspondants de prévention des entreprises

* Accompagnement des entreprises dans leur démarche d'évaluation du risque

* Visites de chantiers

* Promotion de l’outil « Préchan »

* Accompagnement des CHSCT à l’aide l’outil « DAC »
- Formation des membres du CHSCT
- Études de postes
- Analyse des conditions de travail
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois (de janvier 2011 à décembre 2011)
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :

Outils internes OPPBTP et / ou outils des entreprises
Financeur
  • Fonds propres
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
2012
- Nombre de DAC : 4
- Nombre de participations aux réunions des CHSCT : 159
Lieu d'intervention
Au siège des entreprises, sur les chantiers
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
cette mission de l'OPPBTP est reconduite chaque année, avec néanmoins quelques modifications et améliorations, en fonction des orientations stratégiques et des besoins prioritaires identifiés par le Plan Régional de Prévention de l’année en cours. Les fiches OSCARS Travail actuellement disponibles, représentent l’activité de l’OPPBTP, uniquement pour l’année 2012.
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative, Evolution réglementaire
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Addictions
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Troubles Musculo Squelettiques, Bruit
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Populations visées par l'action Autre
Maîtres d’ouvrages et coordonnateurs
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Construction et génie civil