Évaluation et prévention des risques dans les TPE et PME du BTP (Bâtiment et des Travaux Publics)
2013
Porteur de l'action : Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP), Autre
10 place de La Joliette – Atrium 10-6 , 13002 Marseille
04 91 71 48 48
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels
Contexte
L’OPPBTP, Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics, a pour visée d’accompagner les professionnels du bâtiment et des travaux publics pour prévenir des accidents du travail et des maladies à caractère professionnel, et améliorer les conditions de travail. Ces 3 missions principales portent sur le conseil, la formation et l’information. Il se veut être au plus près du terrain et du quotidien des salariés et des entreprises, quels que soient leurs tailles et leurs domaines d’activités. Ses objectifs sont au niveau humain, de préserver la santé et la vie, au niveau social, de renforcer la cohésion au sein de l’entreprise, au niveau financier, de réduire les coûts liés aux accidents du travail, au niveau Commercial d’améliorer l’image des entreprises accompagnées, et au niveau juridique d’aider à répondre aux obligations réglementaires.
L’OPPBTP (Agence de Marseille) a une couverture géographique, qui couvre les huit départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse.
Ses champs d’intervention sont principalement le conseil en entreprise (évaluation des risques, formation des salariés), l’accompagnement des professionnels du BTP pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.
L’OPPBTP (Agence de Marseille) a une couverture géographique, qui couvre les huit départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse.
Ses champs d’intervention sont principalement le conseil en entreprise (évaluation des risques, formation des salariés), l’accompagnement des professionnels du BTP pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Promouvoir la prévention des risques
* Objectifs opérationnels
- Accompagner les professionnels dans l'évaluation et la prévention des risques
- Promouvoir la prévention des risques
* Objectifs opérationnels
- Accompagner les professionnels dans l'évaluation et la prévention des risques
Description
* Sensibilisation des chefs d’entreprise sur la prise de conscience du risque
* Formation et sensibilisation à la prévention
* Accompagnement des entreprises dans leur évaluation
* Visite de chantier
* Promotion de l’outil « DIANA » relatif à l’accueil des nouveaux arrivants
* Organisation du réseau « CAP Prévention » pour les correspondants de prévention des entreprises
* Promotion de l’aide financière avec le prêt à 1 %
* Formation et sensibilisation à la prévention
* Accompagnement des entreprises dans leur évaluation
* Visite de chantier
* Promotion de l’outil « DIANA » relatif à l’accueil des nouveaux arrivants
* Organisation du réseau « CAP Prévention » pour les correspondants de prévention des entreprises
* Promotion de l’aide financière avec le prêt à 1 %
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2013
Durée
12 mois (janvier 2013 à décembre 2013)
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Financeur
- Fonds propres
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
2013
- Nombre de d'aide à l'évaluation des risques DU :
- Nombre d'entreprises sensibilisées :
- Nombre de Préchan :
- Nombre de Prév'action :
- Nombre de contrats de progrès :
- Nombre de réunions CAP Prévention :
- Nombre d'enquêtes d'accident du travail :
* Indicateurs qualitatifs
- Cette action reflète le travail quotidien de l’OPPBTP qui se veut être au plus près des TPE/PME dans leur accompagnement
- Cette mission de l'OPPBTP est reconduite chaque année, avec néanmoins quelques modifications et améliorations, en fonction des orientations stratégiques et des besoins prioritaires identifiés par le Plan Régional de Prévention de l’année en cours. L'évaluation des fiches OSCARS Travail actuellement disponible, représente l’activité de l’OPPBTP, uniquement pour l’année 2012
2013
- Nombre de d'aide à l'évaluation des risques DU :
- Nombre d'entreprises sensibilisées :
- Nombre de Préchan :
- Nombre de Prév'action :
- Nombre de contrats de progrès :
- Nombre de réunions CAP Prévention :
- Nombre d'enquêtes d'accident du travail :
* Indicateurs qualitatifs
- Cette action reflète le travail quotidien de l’OPPBTP qui se veut être au plus près des TPE/PME dans leur accompagnement
- Cette mission de l'OPPBTP est reconduite chaque année, avec néanmoins quelques modifications et améliorations, en fonction des orientations stratégiques et des besoins prioritaires identifiés par le Plan Régional de Prévention de l’année en cours. L'évaluation des fiches OSCARS Travail actuellement disponible, représente l’activité de l’OPPBTP, uniquement pour l’année 2012
Lieu d'intervention
Au siège des maîtres d'ouvrage, sur les chantiers
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative, Evolution réglementaire
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Troubles Musculo Squelettiques, Bruit
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Populations visées par l'action Autre
Maîtres d’ouvrages et coordonnateurs
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal)
Secteurs d'activités
Construction et génie civil