TMS - Prévention des risques professionnels dans les magasins de bricolage
2016
Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail du Sud-Est (CARSAT-Sud Est), Assurance Maladie
35 rue George Cedex 20, Marseille
08 21 10 13 13
Thème
Santé au travail
Contexte
Action menée dans le cadre de la politique régionale définie par le comité technique régional 4 de la Carsat Sud-Est. Cette activité présente en région PACA/Corse un Indice de Fréquence important et atypique car plus élevé que la moyenne nationale de la profession. Le taux de gravité reste depuis 4 ans au-dessus de la moyenne nationale. L’activité 524PB est une priorité 2013-2016 du CTN G et le 2ème poste de coût du CTN G en région.
Objectif de l'action
* Objectif général
- contribuer à réduire les IF et taux de gravité en 4 ans
* Objectif opérationnel
- Agir globalement sur une meilleure prise en compte de la prévention dans l’organisation des entreprises et plus spécifiquement sur la prévention des risques liés à la manutention (avec une attention particulière sur la manutention manuelle de charges lourdes ou encombrantes et sur les postures de manutention manuelle)
- contribuer à réduire les IF et taux de gravité en 4 ans
* Objectif opérationnel
- Agir globalement sur une meilleure prise en compte de la prévention dans l’organisation des entreprises et plus spécifiquement sur la prévention des risques liés à la manutention (avec une attention particulière sur la manutention manuelle de charges lourdes ou encombrantes et sur les postures de manutention manuelle)
Description
1/ Action en entreprise
- Analyse de la prise en compte de la prévention au travers d’une grille indiquant des items socles à vérifier et à atteindre
- Les items socles portent sur 3 thèmes : organisation de la prévention, TMS et poussières de bois
2/ Action collective avec les Partenaires Sociaux et les grandes enseignes
- Appui sur les Conventions FMB/CNAMTS et les résultats d’analyse de la sinistralité en PACA qui démontrent que les enseignes nationales hors franchise représentent en PACA/Corse 14% des Etablissements et 72% des AT
- Objectif : obtenir l’adhésion des enseignes et de la Profession et leur collaboration pour travailler à des solutions de réduction des risques ciblés, à leur capitalisation et à leur déploiement
3/ Elaboration et déploiement stratégie de communication et de capitalisation
- En fonction des résultats de l’étape 2
- Analyse de la prise en compte de la prévention au travers d’une grille indiquant des items socles à vérifier et à atteindre
- Les items socles portent sur 3 thèmes : organisation de la prévention, TMS et poussières de bois
2/ Action collective avec les Partenaires Sociaux et les grandes enseignes
- Appui sur les Conventions FMB/CNAMTS et les résultats d’analyse de la sinistralité en PACA qui démontrent que les enseignes nationales hors franchise représentent en PACA/Corse 14% des Etablissements et 72% des AT
- Objectif : obtenir l’adhésion des enseignes et de la Profession et leur collaboration pour travailler à des solutions de réduction des risques ciblés, à leur capitalisation et à leur déploiement
3/ Elaboration et déploiement stratégie de communication et de capitalisation
- En fonction des résultats de l’étape 2
Partenaire de l'action
FMB, Sièges des Grandes enseignes de bricolage
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2016
Durée
3 ans
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
250 établissements
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Fiches techniques carsat Sud-Est DT 54 et DT 55
Outils et supports utilisés :
Questionnaires de visite internes Carsat Sud-Est ; Brochure CRAMIF DTE125 ; Pour les poussières bois : ED750,828,978,6100, brochure Carsat Languedoc Roussillon T24
Communication et valorisation de l'action
Article sur solutions prévention (solutions.prévention.carsat-sudest.fr), courriers mailing aux entreprises
Financeur
- Assurance Maladie
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Objectif de moyens
2015
. 94 établissements visités en 2015
. En cumulé sur 2 ans, 63 établissements de plus de 20 salariés visités (sur 67) + 4 établissements enseigne de 20 salariés ou moins (sur 7) soit 91% de l’objectif atteint
. En cumulé sur 2 ans, 46 établissements de 20 salariés ou moins hors enseigne visités (sur 150) soit 121% de l’objectif atteint
2016
. 86 établissements visités en 2016
. Portant en cumulé sur 3 ans à 114 le nombre d’établissements traités en prévention
- Objectif de résultat
2015
. 9 établissements ont atteint les socles organisation prévention (sur 94) soit 10%
. 9 établissements ont atteint les socles manutentions manuelles (sur 94) soit 10%
. 24 établissements (sur 79 concernés) ont atteint les socles poussières bois soit 30%
2016
. Organisation prévention : 37% atteint
. Manutentions manuelles : 41% atteint
. Poussières bois : 44% atteint
L'évaluation complète se trouve à la fiche 2017.
- Objectif de moyens
2015
. 94 établissements visités en 2015
. En cumulé sur 2 ans, 63 établissements de plus de 20 salariés visités (sur 67) + 4 établissements enseigne de 20 salariés ou moins (sur 7) soit 91% de l’objectif atteint
. En cumulé sur 2 ans, 46 établissements de 20 salariés ou moins hors enseigne visités (sur 150) soit 121% de l’objectif atteint
2016
. 86 établissements visités en 2016
. Portant en cumulé sur 3 ans à 114 le nombre d’établissements traités en prévention
- Objectif de résultat
2015
. 9 établissements ont atteint les socles organisation prévention (sur 94) soit 10%
. 9 établissements ont atteint les socles manutentions manuelles (sur 94) soit 10%
. 24 établissements (sur 79 concernés) ont atteint les socles poussières bois soit 30%
2016
. Organisation prévention : 37% atteint
. Manutentions manuelles : 41% atteint
. Poussières bois : 44% atteint
L'évaluation complète se trouve à la fiche 2017.
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Magasins de bricolage de PACA et Corse
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Organisation générale de la prévention, manutention des produits lourds
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques
Risques professionnels précision
Risques liés aux poussières de bois
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Autres, Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, Travail du bois