Prévention des risques professionnels dans l’activité "Réparation des navires de petite plaisance"
2016
Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail du Sud-Est (CARSAT-Sud Est), Assurance Maladie
35 rue George Cedex 20, Marseille
08 21 10 13 13
Thème
Santé au travail
Contexte
Action menée dans le cadre de la politique régionale définie par le comité technique régional 3 de la Carsat Sud-Est. Cette activité représente plus de 400 établissements en PACA, plus de 2 000 salariés, une sinistralité 2 fois supérieure à la moyenne :
. IF 2013 = 67
. IF 2014 = 61.
. IF 2013 = 67
. IF 2014 = 61.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Faire progresser la profession en matière de prévention notamment :
. Risque chimique
. Risque de chute : accès et poste de travail
- Mettre en œuvre des mesures de prévention relatives à la prévention des chutes et à la diminution de l’exposition des salariés aux produits chimiques
* Objectifs opérationnels
1/ Risque de chute :
- Mettre en place des moyens d’accès sécurisés pour monter sur les bateaux à sec (PIRL, escalier ou tour d’accès…) ou à flot (passerelle sécurisée)
- Mettre en place des postes de travail sécurisés pour faire les travaux sur les bateaux (échafaudages fixes ou roulants, nacelles…)
2/ Risque chimique :
- Améliorer la gestion des produits chimiques (FDS, stockage, tri…)
- Substituer les produits dangereux
- Assurer la ventilation à la source des vapeurs et poussières dangereuses
- Promouvoir l'utilisation d’EPI appropriés
- Faire progresser la profession en matière de prévention notamment :
. Risque chimique
. Risque de chute : accès et poste de travail
- Mettre en œuvre des mesures de prévention relatives à la prévention des chutes et à la diminution de l’exposition des salariés aux produits chimiques
* Objectifs opérationnels
1/ Risque de chute :
- Mettre en place des moyens d’accès sécurisés pour monter sur les bateaux à sec (PIRL, escalier ou tour d’accès…) ou à flot (passerelle sécurisée)
- Mettre en place des postes de travail sécurisés pour faire les travaux sur les bateaux (échafaudages fixes ou roulants, nacelles…)
2/ Risque chimique :
- Améliorer la gestion des produits chimiques (FDS, stockage, tri…)
- Substituer les produits dangereux
- Assurer la ventilation à la source des vapeurs et poussières dangereuses
- Promouvoir l'utilisation d’EPI appropriés
Description
* Sensibilisation des entreprises par le biais de sessions de formation
* Suivi de 100 établissements de la région PACA sur 4 ans
* Suivi de 100 établissements de la région PACA sur 4 ans
Partenaire de l'action
FIN (Fédération internationale de Nautisme), RYN (Riviera Yachting Network), CCI (Chambre de Commerce et de l’Industrie)
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2017
Durée
4 ans
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
100 établissements
Type d'action
Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Article de revue, support vidéo
Outils et supports utilisés :
Brochure Nautisme présentant l’aide financière, Clé USB Nautisme
Communication et valorisation de l'action
Articles, diffusion de clé USB et porte-clé de communication, sites Internet carsat-sudest.fr et solutions.prévention.carsat-sudest.fr
Financeur
- Assurance Maladie
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'établissements suivis ayant mis en œuvre des mesures de prévention :
. En 2015 : 33 (objectif 20)
. En 2016 : 50 (objectif 40)
- Nombre de sessions de formation des salariés au risque chimique dans le nautisme : 4
- Nombre de personnes formées : 50 depuis fin 2014
- Nombre d'établissements suivis ayant mis en œuvre des mesures de prévention :
. En 2015 : 33 (objectif 20)
. En 2016 : 50 (objectif 40)
- Nombre de sessions de formation des salariés au risque chimique dans le nautisme : 4
- Nombre de personnes formées : 50 depuis fin 2014
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Entreprises de nautisme
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Var
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Risque de chute de hauteur et de plain-pied
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organisation syndicale, Organisation patronale, Branches professionnelles
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Autres