Stages auprès des entreprises à risques identifiés dans les codes risques BTP
2012
Action chaînée avec : Stages auprès des entreprises à risques identifiés dans les codes risques BTP - 2011
Porteur de l'action : Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP), Autre
10 place de La Joliette – Atrium 10-6 , 13002 Marseille
04 91 71 48 48
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
Contexte
L’OPPBTP, Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics, a pour visée d’accompagner les professionnels du bâtiment et des travaux publics pour prévenir des accidents du travail et des maladies à caractère professionnel, et améliorer les conditions de travail. Ces 3 missions principales portent sur le conseil, la formation et l’information. Il se veut être au plus près du terrain et du quotidien des salariés et des entreprises, quels que soient leurs tailles et leurs domaines d’activités. Ses objectifs sont au niveau humain, de préserver la santé et la vie, au niveau social, de renforcer la cohésion au sein de l’entreprise, au niveau financier, de réduire les coûts liés aux accidents du travail, au niveau Commercial d’améliorer l’image des entreprises accompagnées, et au niveau juridique d’aider à répondre aux obligations réglementaires.
L’OPPBTP (Agence de Marseille) a une couverture géographique, qui couvre les huit départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse.
Ses champs d’intervention sont principalement le conseil en entreprise (évaluation des risques, formation des salariés), l’accompagnement des professionnels du BTP pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.
L’OPPBTP (Agence de Marseille) a une couverture géographique, qui couvre les huit départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse.
Ses champs d’intervention sont principalement le conseil en entreprise (évaluation des risques, formation des salariés), l’accompagnement des professionnels du BTP pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Former et sensibiliser les professionnels du domaine du BTP aux risques professionnels
* Objectifs opérationnels
- Réaliser des stages auprès des entreprises à risques identifiés dans les codes risques BTP
- Former et sensibiliser les professionnels du domaine du BTP aux risques professionnels
* Objectifs opérationnels
- Réaliser des stages auprès des entreprises à risques identifiés dans les codes risques BTP
Description
* Animation de stages
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
12 mois (janvier 2012 à décembre 2012)
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation
Outils et supports utilisés :
Supports documentaires pédagogiques
Financeur
- Fonds propres
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
2012
- Nombre de journée de formation : 82
* Indicateurs qualitatifs
- La qualité des formations est appréciée par les participants,
- Leur efficacité en termes d’application sur le terrain est reconnue lors des visites sur chantiers des conseillers de l’OPPBTP ou des inspecteurs de travail
2012
- Nombre de journée de formation : 82
* Indicateurs qualitatifs
- La qualité des formations est appréciée par les participants,
- Leur efficacité en termes d’application sur le terrain est reconnue lors des visites sur chantiers des conseillers de l’OPPBTP ou des inspecteurs de travail
Lieu d'intervention
Au siège des entreprises, sur les chantiers, au siège régional de l’OPPBTP
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative, Evolution réglementaire
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques, Risque routier, Bruit
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Construction et génie civil, Travail du bois