Présanse Paca-Corse - 2. Gestion et alimentation du portail des Services de Santé au Travail
2014
Action chaînée avec : Présanse Paca-Corse - 1. Mise en place du portail des Services de Santé au Travail pour la diffusion des outils élaborés dans les Services auprès des entreprises de la région - 2009
Porteur de l'action : Présanse Paca-Corse - Association des Services de Santé au Travail Paca-Corse, Association
10 place de la Joliette BP 32262 , Marseille
04 91 99 19 20
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Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 3 : Encourager les démarches de prévention des risques dans les entreprises, notamment les PME et TPE
- Optimiser, harmoniser et mettre en commun les ressources et compétences des différents Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
– Diffuser les outils et documents réalisés au sein de ces Services
- Permettre aux chefs d’entreprise et aux salariés de s’approprier la démarche de prévention et d’améliorer leur connaissance des Services de Santé au Travail et des prestations qu’ils peuvent leur fournir
* Objectif opérationnel
- Gérer et alimenter le site Internet "Présanse" de mise en commun et de diffusion des compétences et des pratiques professionnelles des services de santé au travail des régions PACA et Corses
- Mises à jour et alimentation quotidiennes
. "Portail intérimaire" qui permet d'éviter la démultiplication de la visite médicale d'embauche des travailleurs temporaires et d'assurer leur suivi
. "Espace emploi" destiné à communiquer les offres d’emploi et postes disponibles dans les SSTI PACA et Corse
. Espace « Administrateurs : accès à l'espace projet »
. "Flux RSS (Really Simple Syndication)"
- Évolutions
- Développements de projets autour du site
. Création de l'affichage unique pour tous les documents ou outils répertoriés dans Présanse
Portail Présanse - Prévention Santé Sud-Est
Site internet
ASST Paca-Corse
Plateforme de mise en commun des compétences et des pratiques professionnelles, dont l’objectif est de mettre à disposition des entreprises et des acteurs de la santé au travail des outils d’information, élaborés par les Services de Santé au Travail (affiches, fiches pratiques, brochures…)
- Fonds propres : Service de Santé au travail PACA-Corses €
- Statistiques de fréquentation du site pour 2014 : en moyenne 3015 visites pour 2558 visiteurs
- 55 781 visites entre juin 2012 et mai 2014 :
. 52 033 provenaient de la France
. Nombre de visites en fonction des région : Paca 19095 ; Ile-de-France 12725 ; Rhône-Alpes 4772 ; Pays de la Loire 1881 ; Nord-Pas de Calais 1647 ; Aquitaine 1338 ; Bretagne 1330 ; Midi-Pyrénées 1259 ; Languedoc-Roussillon 1218 ; Picardie 830
. A noter également : 333 visites en provenance du Royaume-Uni, 331 du Canada, 329 d’Algérie et 297 de Belgique
– Nombre de documents mis en ligne sur Présanse : 160 documents et outils disponibles et consultables
- 15 000 abonnés à la « Newsletter » de Présanse
- 300 abonnés au compte Twitter de Présanse
– Nombre de mails reçus via le formulaire de contact : 6 par mois
* Indicateurs qualitatifs
- Objectifs généraux atteints
. Harmonisation et la mutualisation des ressources des SSTI
. Diffusion des documents et outils.
- Évolution de la fréquentation positive par rapport à 2012 (en moyenne de 1708 visites pour 1295 visiteurs)
- Évolution de la mise en ligne de documents sur le site positive par rapport à 2012(50 au départ)
- Notoriété ascendante du site entre 2012 et 2014
- Le nombre de mails reçus via le formulaire de contact est peu éloquent, il est fortement biaisé du fait de la proximité des relations entre la chargée de projet et les SSTI qui se contactent directement via leurs adresses personnelles
- Le fait de mutualiser réduit considérablement les coûts, les actions menées dans le cadre de Présanse ont peu d'impact sur le budget propre des SSTI
- Aucune évaluation de la satisfaction des utilisateurs n’a été faite à ce jour. Cette option va être envisagée.
- Le Comité de pilotage et le comité éditorial créés sont pertinents et efficaces aux regards des objectifs fixés. Les membres sont en nombre suffisant
- Les temps de travail des directeurs et professionnels de santé participant aux différents comités du projet Présanse sont intégrés dans le temps de travail de leur poste respectif
Développement d'offres de promotion de la santé
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Mobilisation sociale
Développement de compétences personnelles
Offres en matière de promotion de la santé
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
Environnement physique favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)