Prévention des risques psychosociaux dans les Alpes-Maritimes

2013

Action chaînée avec : Prévention des risques psychosociaux dans les Alpes-Maritimes - 2012

Porteur de l'action : Christian REVEST Conseil (CRC), Professions libérales

246 chemin des fours à chaux , 83200 Toulon

04 94 62 78 38

Christian.revest@wanado.fr

Thème
Santé au travail

Programmes
    Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
  • Objectif Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels

Contexte
L’action s’inscrit dans la continuité des activités d’un groupe de travail centré sur les RPS mis en place par la DDTEFP 06 en 2008. Ce groupe réunit les partenaires sociaux des Alpes-Maritimes (UPE 06, UPA 06, UD CGT, CFDT, CGC) et les institutions de santé (CARSAT, ACT, AMETRA 06)

Objectif de l'action
* Objectif général
- Faire progresser dans les entreprises du département la prévention des RPS par la voie du dialogue social territorial

* Objectifs opérationnels
- Définir les axes de travail d’une action de prévention territorialisée accompagnée d’une formation et précédée de l’organisation d’un événement/colloque d’appel auprès des entreprises

Description
- Animation des séances de travail du comité
- Information et motivation des partenaires sociaux à y participer
- Recherche d’un consensus sur les thèmes d’action du groupe (formation, événement/colloque, action territoriale en entreprise)
- Rédaction ou fourniture des documents de travail
- Recherche de partenariats avec les OPCA et les institutions de prévention

Partenaire de l'action
Unité territoriale des Alpes-maritimes de la DIRECCTE PACA, Union patronale 06, Union patronale de l’artisanat 06, Union départementale CGT, Union départementale CFDT, Union départementale CGC, AMETRA 06, ACT Méditerranée, CARSAT SE, Inspection du travail

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2013

Durée
12 mois (de janvier 2013 à décembre 2013)

Fréquence
Suivie

Public
Adultes 18-55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Nombre de personnes concernées
500 personnes

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Travail en réseau

Outils et supports créés :

PV des réunions

Outils et supports utilisés :

Support d’animation préparé, compte rendu des réunions, documents de travail

Communication et valorisation de l'action
Information par les partenaires sociaux et membres du groupe, chacun dans sa structure et auprès de ses adhérents ou membres

Financeur
  • Etat
  • - DREETS
  • Fonds propres

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions (dont présentation résultats enquête EVREST) : 7 (tous les membres)
- Nombre de matinales RPS (4h) : 4
- Nombre d'atelier de la prévention RPS : 1
- Nombre de participants à l'atelier : 8

* Indicateurs qualitatifs
- Thématiques abordées lors des matinales RPS :
. La formation à la prévention des RPS
. La place des RPS dans le document unique
. La prévention des violences externes
. La charge de travail

Lieu d'intervention
Dans les locaux de l’Unité territoriale 06, de l’UPE 06, de l’UPA 06 et de l’UD CGT 06 et CFDT 06

Niveau géographique
Départemental

Commune
Nice, Saint-Laurent-du-Var

Niveau départemental
Alpes-Maritimes

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Justification de l'action
Evolution réglementaire

Type de porteur
Autres

Type porteur précision
Consultant, animateur du comité RPS

Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations

Bénéficiaires
Entreprises

Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise

Secteurs d'activités
Tout secteur