Système d'Information en Santé, Travail et Environnement Provence Alpes Côte d'Azur - SISTEPACA
2013
Action chaînée avec : Système d'Information en Santé, Travail et Environnement Provence Alpes Côte d'Azur - SISTEPACA - 2012
Porteur de l'action : Observatoire régional de la santé Paca (ORS PACA), Association
Faculté de Médecine, Aile bleue – 3e étage 27 Boulevard Jean Moulin, 13005 Marseille
04 91 32 48 00
						Thème
					
					
																		Environnement, 								Santé au travail, 								Cancers, 								Santé mentale, 								Maladies chroniques (autres)		
					
				
                    Programmes
                
                - 
                            Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
                                                                                                                                         
 - Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
 
Contexte
			L’ORS PACA a été chargé, dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région 2000-2006 puis d’un contrat Etat – Région renouvelé annuellement, de mettre en place et de pérenniser un système d’information des médecins praticiens, pour les sensibiliser à la prise en charge des maladies liées au travail. Plusieurs
raisons ont motivé la mise en place de cette démarche originale et innovante :
- Beaucoup de patients échappent au suivi des médecins du travail (demandeurs d’emploi, retraités, maladies à longue période de latence…) alors qu’ils ont un suivi régulier par leur médecin traitant (généraliste ou spécialiste) ;
- Le lien entre une maladie et le(s) métier(s) exercé(s) par le patient est souvent difficile à faire ;
- Il existe une forte sous-déclaration des maladies professionnelles indemnisables en France et en PACA ;
- Le réseau du maintien dans l'emploi est méconnu ;
- Les relations entre médecine de soins et médecine préventive sont insuffisamment développées
		raisons ont motivé la mise en place de cette démarche originale et innovante :
- Beaucoup de patients échappent au suivi des médecins du travail (demandeurs d’emploi, retraités, maladies à longue période de latence…) alors qu’ils ont un suivi régulier par leur médecin traitant (généraliste ou spécialiste) ;
- Le lien entre une maladie et le(s) métier(s) exercé(s) par le patient est souvent difficile à faire ;
- Il existe une forte sous-déclaration des maladies professionnelles indemnisables en France et en PACA ;
- Le réseau du maintien dans l'emploi est méconnu ;
- Les relations entre médecine de soins et médecine préventive sont insuffisamment développées
Objectif de l'action
			* Objectifs généraux
- Sensibiliser les médecins praticiens aux problèmes de santé liés au travail
- Aider à identifier les patients et les situations à risque
- Aider à repérer un lien possible entre maladie et métier(s) exercé(s)
- Favoriser les échanges entre médecins praticiens et médecins du travail
- Informer sur la déclaration de maladie professionnelle et sur le maintien dans l'emploi
- Favoriser un dépistage précoce des maladies professionnelles
* Objectif opérationnel
- Proposer des outils et des méthodes d’information et d’aide aux médecins praticiens, s’adaptant à leurs besoins
		- Sensibiliser les médecins praticiens aux problèmes de santé liés au travail
- Aider à identifier les patients et les situations à risque
- Aider à repérer un lien possible entre maladie et métier(s) exercé(s)
- Favoriser les échanges entre médecins praticiens et médecins du travail
- Informer sur la déclaration de maladie professionnelle et sur le maintien dans l'emploi
- Favoriser un dépistage précoce des maladies professionnelles
* Objectif opérationnel
- Proposer des outils et des méthodes d’information et d’aide aux médecins praticiens, s’adaptant à leurs besoins
Description
			* Réunions mensuelles d’un groupe de travail chargé de mettre en œuvre les actions décidées en comité de pilotage
- Groupe composé de médecins du travail de différents régimes, de médecins conseils, d’un médecin inspecteur régional du travail, d’un médecin conseiller du service de prévention des risques professionnels de la CARSAT Sud-Est, du médecin de la consultation de pathologie professionnelle, d’un médecin de l’Union régionale des professionnels de santé, de la coordinatrice du Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés et de médecins épidémiologistes / de santé publique
* Mise à disposition d’outils d’aide
- un site internet www.sistepaca.org (validation par des experts médicaux pour les informations cliniques, label Hon Code), diffusion de brochures auprès des médecins de la région PACA ;
* Réunions pluridisciplinaires de formation médicale continue en santé-travail
- Organisées sur un bassin d’exercice
- Sur un thème choisi par les médecins praticiens invités
- Permettant des échanges avec des intervenants locaux et/ou du groupe de travail
* Soutien aux médecins praticiens pour les questions de santé au travail émanant de leur pratique
* Sondage annuel auprès des médecins ayant participé aux réunions santé-travail pour connaître leurs pratiques et leurs besoins
* Promotion de la démarche auprès de sociétés savantes, de services de santé au travail, en congrès médicaux, auprès d’acteurs du maintien dans l’emploi, participation à des groupes de travail régionaux sur des thématiques communes (risques psycho-sociaux, maintien dans l’emploi …)
		- Groupe composé de médecins du travail de différents régimes, de médecins conseils, d’un médecin inspecteur régional du travail, d’un médecin conseiller du service de prévention des risques professionnels de la CARSAT Sud-Est, du médecin de la consultation de pathologie professionnelle, d’un médecin de l’Union régionale des professionnels de santé, de la coordinatrice du Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés et de médecins épidémiologistes / de santé publique
* Mise à disposition d’outils d’aide
- un site internet www.sistepaca.org (validation par des experts médicaux pour les informations cliniques, label Hon Code), diffusion de brochures auprès des médecins de la région PACA ;
* Réunions pluridisciplinaires de formation médicale continue en santé-travail
- Organisées sur un bassin d’exercice
- Sur un thème choisi par les médecins praticiens invités
- Permettant des échanges avec des intervenants locaux et/ou du groupe de travail
* Soutien aux médecins praticiens pour les questions de santé au travail émanant de leur pratique
* Sondage annuel auprès des médecins ayant participé aux réunions santé-travail pour connaître leurs pratiques et leurs besoins
* Promotion de la démarche auprès de sociétés savantes, de services de santé au travail, en congrès médicaux, auprès d’acteurs du maintien dans l’emploi, participation à des groupes de travail régionaux sur des thématiques communes (risques psycho-sociaux, maintien dans l’emploi …)
Partenaire de l'action
			Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte), Conseil Régional PACA, Inspection médicale régionale du travail, Médecins du travail du Régime général, du Régime agricole et de la Fonction publique, Consultation de pathologie professionnelle du CHU de Marseille, Direction régionale du service médical (CNAMTS), Direction des risques professionnels de la Carsat Sud-Est, URML PACA, Service d’appui au maintien à l’emploi des Bouches du Rhône (SAMETH13)
		Année de début de réalisation
			2013
		Année de fin de réalisation
			2013
		Durée
			12 mois (de janvier 2013 à décembre 2013)
		Fréquence
			Suivie
		
							Public
						
						
																			Professionnels de santé, 								Professionnels du social, 								Tout public, 								Patients, 								Personnes handicapées		
						
					
							Type d'action
						
						
																			Communication, information, sensibilisation, 								Production, analyse ou valorisation d'outil		
						
					
                    Financeur
                
                - Collectivités territoriales
 - - Conseil régional : PACA €
 - Etat
 - - DREETS
 
Evaluation de l'action
			* Indicateurs quantitatifs
- Fréquentation du site internet
- Nombre de médecins et de participations aux réunions de formation santé-travail du SISTEPACA
* Indicateurs qualitatifs
- Questions posées au SISTEPACA
- Evaluation d’actions ponctuelles / enquêtes
		- Fréquentation du site internet
- Nombre de médecins et de participations aux réunions de formation santé-travail du SISTEPACA
* Indicateurs qualitatifs
- Questions posées au SISTEPACA
- Evaluation d’actions ponctuelles / enquêtes
                    Niveau géographique
                
                
                    												Régional		
                
            
							Plan national
						
						
																			TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)		
						
					Catégorisation 
						
                    
                        
                            A1
                        
                    
                     
                        
Développement d'offres de promotion de la santé
                                                                                                            
                            Développement d'offres de promotion de la santé
                    
                        
                            A2
                        
                    
                     
                        
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
                                                                                                            
                            Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
                    
                        
                            A3
                        
                    
                     
                        
Mobilisation sociale
                                                                                                            
                            Mobilisation sociale
                    
                        
                            A4
                        
                    
                     
                        
Développement de compétences personnelles
                                                                                                                                                                                                Développement de compétences personnelles
                        
                            
                                B1
                            
                        
                         
                            
Offres en matière de promotion de la santé
                                                                            
                                                                                                                                
                            Offres en matière de promotion de la santé
                    
                        
                            B2
                        
                    
                     
                        
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
                                                                                                            
                            Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
                    
                        
                            B3
                        
                    
                     
                        
Potentiel social et engagement favorables à la santé
                                                                                                            
                            Potentiel social et engagement favorables à la santé
                    
                        
                            B4
                        
                    
                     
                        
Compétences individuelles favorables à la santé
                                                                                                                Compétences individuelles favorables à la santé
                    
                        
                            C1
                        
                    
                     
                        
Environnement physique favorable à la santé
                                                                                                            
                            Environnement physique favorable à la santé
                    
                        
                            C2
                        
                    
                     
                        
Environnement social favorable à la santé
                                                                                                            
                            Environnement social favorable à la santé
                    
                        
                            C3
                        
                    
                     
                        
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
                                                    Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
                        
                            
                                D
                            
                        
                         
                            
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
                                                
                                                    Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
			Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative
		Type de porteur
			Autres
		Type porteur précision
			Observatoire Régional de Santé
		Thèmes
			Maintien dans l’emploi, Suivi médico-professionnel
		Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
			Toutes populations
		Bénéficiaires
			Entreprises, Préventeurs, Autres
		Entreprises visées par l'action
			Tout type d’entreprise
		Secteurs d'activités
			Tout secteur