Présanse Paca-Corse - 3. Mise en commun et valorisation des ressources et compétences des différents Services de santé au travail des régions PACA et Corse
2017
Action chaînée avec : Présanse Paca-Corse - 3. Mise en commun et valorisation des ressources et compétences des différents Services de santé au travail des régions PACA et Corse - 2016
Porteur de l'action : Présanse Paca-Corse - Association des Services de Santé au Travail Paca-Corse, Association
10 place de la Joliette BP 32262 , Marseille
04 91 99 19 20
Thème
Santé au travail
Contexte
Afin de répondre au mieux aux nouvelles orientations de la Santé au Travail, les Services Interentreprises de Santé au Travail des régions Paca et Corse ont créé une association interrégionale, dont l’objectif et l’ambition sont d’optimiser, d’harmoniser et de mettre en commun les ressources et compétences des uns et des autres. Le projet Présanse Paca-Corse, lancé dans ce cadre, est donc issu d’une démarche associative, commune aux responsables des SIST des régions Paca et Corse.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Optimiser, harmoniser et mettre en commun les ressources et compétences des différents Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
– Diffuser les outils et documents réalisés au sein de ces Services
- Permettre aux chefs d’entreprise et aux salariés de s’approprier la démarche de prévention et d’améliorer leur connaissance des Services de Santé au Travail et des prestations qu’ils peuvent leur fournir
* Objectif opérationnel
- Gérer et alimenter le site Internet "Présanse Paca-Corse" de mise en commun et de diffusion des compétences et des pratiques professionnelles des services de santé au travail des régions PACA et Corse
- Optimiser, harmoniser et mettre en commun les ressources et compétences des différents Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
– Diffuser les outils et documents réalisés au sein de ces Services
- Permettre aux chefs d’entreprise et aux salariés de s’approprier la démarche de prévention et d’améliorer leur connaissance des Services de Santé au Travail et des prestations qu’ils peuvent leur fournir
* Objectif opérationnel
- Gérer et alimenter le site Internet "Présanse Paca-Corse" de mise en commun et de diffusion des compétences et des pratiques professionnelles des services de santé au travail des régions PACA et Corse
Description
* Mise en commun des compétences et des outils au sein du réseau Présanse
- Gestion du portail Présanse Paca-Corse (Prévention Santé Sud-Est) : www.presanse-pacacorse.org
. Mises à jour et alimentation quotidienne (actualités, agenda, ressources documentaires)
. Refonte partielle
. Envoi d’une newsletter bimestrielle + éditions spéciales ponctuelles
. "Portail intérimaire" qui permet d'éviter la démultiplication de la visite médicale d'embauche des travailleurs temporaires et d'assurer leur suivi
. "Espace emploi" destiné à communiquer les offres d'emploi et postes disponibles dans les SSTI PACA et Corse
. Espace « Administrateurs : accès à l'espace projet »
- Réseau de professionnels de santé (ergonomes et psychologues du travail) : réunion, production de documents
- Réunions du CoP pour l’élaboration du diagnostic régional des besoins en prévention des risques professionnels
- Réunions d’information à destination des agences d’emploi et des entreprises utilisatrices pour sensibiliser à l’amélioration du suivi des intérimaires
* Évolutions :
- Développement de la communication via les réseaux sociaux
- Développements de projets autour du site :
. Création de l'affichage unique pour tous les documents ou outils répertoriés dans Présanse Paca-Corse
. Création d'un clip sur l’intervention d’un SSTI dans la prévention des risques chimiques
. Création de 4 plaquettes sur les 4 missions de prévention des SSTI
- Gestion du portail Présanse Paca-Corse (Prévention Santé Sud-Est) : www.presanse-pacacorse.org
. Mises à jour et alimentation quotidienne (actualités, agenda, ressources documentaires)
. Refonte partielle
. Envoi d’une newsletter bimestrielle + éditions spéciales ponctuelles
. "Portail intérimaire" qui permet d'éviter la démultiplication de la visite médicale d'embauche des travailleurs temporaires et d'assurer leur suivi
. "Espace emploi" destiné à communiquer les offres d'emploi et postes disponibles dans les SSTI PACA et Corse
. Espace « Administrateurs : accès à l'espace projet »
- Réseau de professionnels de santé (ergonomes et psychologues du travail) : réunion, production de documents
- Réunions du CoP pour l’élaboration du diagnostic régional des besoins en prévention des risques professionnels
- Réunions d’information à destination des agences d’emploi et des entreprises utilisatrices pour sensibiliser à l’amélioration du suivi des intérimaires
* Évolutions :
- Développement de la communication via les réseaux sociaux
- Développements de projets autour du site :
. Création de l'affichage unique pour tous les documents ou outils répertoriés dans Présanse Paca-Corse
. Création d'un clip sur l’intervention d’un SSTI dans la prévention des risques chimiques
. Création de 4 plaquettes sur les 4 missions de prévention des SSTI
Partenaire de l'action
Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
1 an
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Documentation, Travail en réseau
Communication et valorisation de l'action
Plaquette de présentation du site ; Lettre d’information régulière ; Compte Twitter ; Page Facebook ; Page Linkedin ; Page Viadeo ; Chaîne Youtube ; Article presse ; Clip vidéo présentant le rôle et les missions des Services de Santé au Travail ; Affiches et flyers ; Communiqués de presse
Financeur
- Fonds propres : Service de Santé au travail PACA-Corses €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Statistiques de fréquentation du site 2017 :
. Nombre de visites : 54 391
. Nombre de visiteurs uniques : 39 789
– Nombre de documents mis en ligne sur Présanse : 16
- Nombre d'abonnés à la « Newsletter » de Présanse : 75 000
- Nombre d'abonnés et d’interactions aux réseaux sociaux :
99 (Facebook), 898 (Twitter), 71 (Linkedin)
- Nombre de réunions communes (directeurs, présidents des SSTI) : environ une dizaine
* Indicateurs qualitatifs
- Atteinte des objectifs
- Évolution de la fréquentation du site : +3.15 % visites par rapport à 2016
- Notoriété du site
- Statistiques de fréquentation du site 2017 :
. Nombre de visites : 54 391
. Nombre de visiteurs uniques : 39 789
– Nombre de documents mis en ligne sur Présanse : 16
- Nombre d'abonnés à la « Newsletter » de Présanse : 75 000
- Nombre d'abonnés et d’interactions aux réseaux sociaux :
99 (Facebook), 898 (Twitter), 71 (Linkedin)
- Nombre de réunions communes (directeurs, présidents des SSTI) : environ une dizaine
* Indicateurs qualitatifs
- Atteinte des objectifs
- Évolution de la fréquentation du site : +3.15 % visites par rapport à 2016
- Notoriété du site
Niveau géographique
Régional
Commune
Gap, Digne-les-Bains, Avignon, Nice, Marseille, Toulon
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Service de santé au travail
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Veille sanitaire, Maintien dans l’emploi, Addictions, Suivi médico-professionnel
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises, Autres
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Activités financières et d'assurance, Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Administration publique, Agriculture, sylviculture et pêche, Arts, spectacles et activités récréatives, Autres activités de services, Autres industries, Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, Construction et génie civil, Enseignement, Hébergement et restauration, Industrie chimique, Industrie de cokéfaction et raffinage, Industries alimentaires, Métallurgie, Santé humaine et action sociale, Transports et entreposage, Travail du bois, Tout secteur