Présanse Paca-Corse - 3. Mise en commun et valorisation des ressources et compétences des différents Services de santé au travail des régions PACA et Corse

2018

Action chaînée avec : Présanse Paca-Corse - 3. Mise en commun et valorisation des ressources et compétences des différents Services de santé au travail des régions PACA et Corse - 2017

Thème
Santé au travail

Contexte
Afin de répondre au mieux aux nouvelles orientations de la Santé au Travail, les Services Interentreprises de Santé au Travail des régions Paca et Corse ont créé une association interrégionale, dont l’objectif et l’ambition sont d’optimiser, d’harmoniser et de mettre en commun les ressources et compétences des uns et des autres. Le projet Présanse Paca-Corse, lancé dans ce cadre, est donc issu d’une démarche associative, commune aux responsables des SIST des régions Paca et Corse.

Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Optimiser, harmoniser et mettre en commun les ressources et compétences des différents Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
– Diffuser les outils et documents réalisés au sein de ces Services
- Permettre aux chefs d’entreprise et aux salariés de s’approprier la démarche de prévention et d’améliorer leur connaissance des Services de Santé au Travail et des prestations qu’ils peuvent leur fournir

* Objectif opérationnel
- Gérer et alimenter le site Internet "Présanse Paca-Corse" de mise en commun et de diffusion des compétences et des pratiques professionnelles des services de santé au travail des régions PACA et Corse

Description
* Mise en commun des compétences et des outils au sein du réseau Présanse
- Gestion du portail Présanse Paca-Corse (Prévention Santé Sud-Est) : www.presanse-pacacorse.org
. Mises à jour et alimentation quotidienne (actualités, agenda, ressources documentaires)
. Refonte partielle
. Envoi d’une newsletter bimestrielle + éditions spéciales ponctuelles
. "Portail intérimaire" qui permet d'éviter la démultiplication de la visite médicale d'embauche des travailleurs temporaires et d'assurer leur suivi
. "Espace emploi" destiné à communiquer les offres d'emploi et postes disponibles dans les SSTI PACA et Corse
. Espace « Administrateurs : accès à l'espace projet »
- Réseau de professionnels de santé (ergonomes et psychologues du travail) : réunion, production de documents
- Réunions du CoP pour l’élaboration du diagnostic régional des besoins en prévention des risques professionnels
- Réunions d’information à destination des agences d’emploi et des entreprises utilisatrices pour sensibiliser à l’amélioration du suivi des intérimaires

* Évolutions :
- Développement de la communication via les réseaux sociaux
- Développements de projets autour du site :
. Création de l'affichage unique pour tous les documents ou outils répertoriés dans Présanse Paca-Corse
. Création d'un clip sur l’intervention d’un SSTI dans la prévention des risques chimiques
. Création de 4 plaquettes sur les 4 missions de prévention des SSTI

Partenaire de l'action
Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse

Année de début de réalisation
2018

Année de fin de réalisation
2018

Durée
1 an

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Nombre de personnes concernées
15 SSTI et 1200 professionnels employés, 1 200 000 salariés suivis

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Documentation, Travail en réseau

Outils et supports créés :
Portail Présanse - Prévention Santé Sud-Est

Site internet

ASST Paca-Corse

Plateforme de mise en commun des compétences et des pratiques professionnelles, dont l’objectif est de mettre à disposition des entreprises et des acteurs de la santé au travail des outils d’information, élaborés par les Services de Santé au Travail (affiches, fiches pratiques, brochures…)


Site internet www.presanse-pacacorse.org ; Ressources documentaires thématiques disponibles sous https://www.presanse-pacacorse.org/f/ressources/mosaique/?

Communication et valorisation de l'action
Plaquette de présentation du site ; Lettre d’information régulière ; Compte Twitter ; Page Facebook ; Page Linkedin ; Page Viadeo ; Chaîne Youtube ; Article presse ; Clip vidéo présentant le rôle et les missions des Services de Santé au Travail ; Affiches et flyers ; Communiqués de presse ; Actualités sur le site internet

Financeur
  • Fonds propres : Service de Santé au travail PACA-Corses €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Statistiques de fréquentation du site : 295 075 visites depuis la mise en oeuvre du site en 2012
- Portail intérimaire : 7497 connexions en 2018
– Nombre de documents mis en ligne sur Présanse : 27 ressources documentaires thématiques dont 16 livrets, 6 fiches pratiques, 1 affiche, 2 vidéos, 2 brochures*
- Près de 240 évènements relayés dans l'agenda en 2018
- 3 communiqués de presse
- Nombre d'abonnés à la "Newsletter" de Présanse : 87 000 abonnés
- Nombre d'abonnés et d’interactions aux réseaux sociaux
- Nombre de réunions communes (directeurs, présidents des SSTI)
- 53 actualités publiées en 2018

* Indicateurs qualitatifs
- Facteurs facilitant :
. Echanges réguliers entre Présanse Paca-Corse et les SSTI membres, à travers notamment l’organisation d’un Comité de Pilotage (composés de Directeurs de SSTI de Présanse Paca-Corse) et d’un comité éditorial (une vingtaine de membres : médecins du travail, infirmiers, IPRP, documentalistes, ergonomes, Directeurs…)
. Chaque SSTI possède un correspondant qui fait assure un relais communication projet Présanse Paca-Corse au sein de leur service

Niveau géographique
Régional

Commune
Gap, Digne-les-Bains, Avignon, Nice, Marseille, Toulon

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Type de porteur
Service de santé au travail

Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Veille sanitaire, Maintien dans l’emploi, Addictions, Suivi médico-professionnel

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations

Bénéficiaires
Entreprises, Autres

Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise

Secteurs d'activités
Activités financières et d'assurance, Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Administration publique, Agriculture, sylviculture et pêche, Arts, spectacles et activités récréatives, Autres activités de services, Autres industries, Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, Construction et génie civil, Enseignement, Hébergement et restauration, Industrie chimique, Industrie de cokéfaction et raffinage, Industries alimentaires, Métallurgie, Santé humaine et action sociale, Transports et entreposage, Travail du bois, Tout secteur