Action n° 13 - Prévention du risque d’exposition des travailleurs à la silice cristalline alvéolaire
2022
Porteur de l'action : Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités Provence Alpes Côte d'Azur (DREETS PACA (ex. DIRECCTE)), Etat - autres
23-25 rue Borde , 13008 Marseille
04 86 67 32 00
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST 4 : Plan Santé au Travail 2021-2025
- Objectif 1 : Favoriser la culture de prévention, accompagner l’évaluation des risques professionnels et les démarches de prévention
- Objectif 1.02 : Accorder la priorité aux principaux risques professionnels
Contexte
Les particules de silice les plus fines (d’un diamètre < 5 microns) pénètrent par les voies respiratoires jusqu’aux alvéoles pulmonaires. Or, les effets sur la santé de ce minéral peuvent être particulièrement graves et invalidants : silicose, cancers (dont bronchopulmonaire), pathologies respiratoires non malignes, pathologies rénales, maladies auto-immunes. Depuis le 1er janvier 2021, afin de renforcer la protection des travailleurs exposés à des agents chimiques cancérogènes sur leur lieu de travail, les travaux exposant à la poussière de silice cristalline alvéolaire issue de procédés de travail figurent sur la liste des procédés cancérogènes (arrêté du 26 octobre 2020).
Plus de 300 000 travailleurs en France sont exposés aux poussières de silice cristalline alvéolaire, dont 23 000 à 30 000 d’entre eux avec un risque sanitaire particulièrement élevé compte tenu des conditions de réalisation de leur activité professionnelle.
De plus, de façon générale, travailler sur des méthodologies moins émissives en poussières même si celles-ci sont dites sans effets spécifiques contribue à la prévention de la survenue des pathologies respiratoires.
À l’état naturel, la silice est présente dans de nombreuses roches (grès, granite, sable …) et dans de nombreux matériaux : bétons, mortiers, terre de diatomée calcinée. Elle fait l’objet d’une extraction dans plus de 4 200 carrières de roches et minéraux en France et en particulier dans 68 carrières de silice industrielle. Elle existe à l’état libre sous forme cristalline (quartz, la cristobalite et la tridymite), amorphe (sans structure particulière) ou à l’état combiné sous forme de silicates (en combinaison avec d’autres métaux). Ses différentes formes, séparées ou non, sont ensuite mises en oeuvre dans la majorité des industries de manufacture et de construction.
Plus de 300 000 travailleurs en France sont exposés aux poussières de silice cristalline alvéolaire, dont 23 000 à 30 000 d’entre eux avec un risque sanitaire particulièrement élevé compte tenu des conditions de réalisation de leur activité professionnelle.
De plus, de façon générale, travailler sur des méthodologies moins émissives en poussières même si celles-ci sont dites sans effets spécifiques contribue à la prévention de la survenue des pathologies respiratoires.
À l’état naturel, la silice est présente dans de nombreuses roches (grès, granite, sable …) et dans de nombreux matériaux : bétons, mortiers, terre de diatomée calcinée. Elle fait l’objet d’une extraction dans plus de 4 200 carrières de roches et minéraux en France et en particulier dans 68 carrières de silice industrielle. Elle existe à l’état libre sous forme cristalline (quartz, la cristobalite et la tridymite), amorphe (sans structure particulière) ou à l’état combiné sous forme de silicates (en combinaison avec d’autres métaux). Ses différentes formes, séparées ou non, sont ensuite mises en oeuvre dans la majorité des industries de manufacture et de construction.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Réduire le risque d’exposition des salariés à la silice dans les secteurs d’activités concernés en région Paca
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les employeurs et les salariés au risque d’exposition à la silice, dans les secteurs concernés
- Mettre en commun des outils d’accompagnement des partenaires
- Promouvoir des outils d’information et de sensibilisation au risque silice et d’aide à l’évaluation des risques par secteur professionnel
- Réduire le risque d’exposition des salariés à la silice dans les secteurs d’activités concernés en région Paca
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les employeurs et les salariés au risque d’exposition à la silice, dans les secteurs concernés
- Mettre en commun des outils d’accompagnement des partenaires
- Promouvoir des outils d’information et de sensibilisation au risque silice et d’aide à l’évaluation des risques par secteur professionnel
Description
* Réalisation d'inventaires
- Inventaire et exploitation des données d’expositions des travailleurs à la silice cristalline alvéolaire (tous secteurs d’activités), à partir des données existantes (carto-silice, colchic, matrice exposition)
- Contribution à l’alimentation des bases de données pour améliorer la connaissance des niveaux des expositions des travailleurs à la silice cristalline alvéolaire
- Inventaire des bonnes pratiques de travail observées sur le terrain selon les secteurs d’activités et les guides de prévention des acteurs institutionnels
* Construction d’une démarche de sensibilisation
- En s’appuyant sur les outils existants, construction d’une démarche de sensibilisation à destination des employeurs/travailleurs abordant : l’évaluation des risques, les risques pour la santé, les moyens de prévention organisationnels et techniques dont la recherche de la substitutions, les Epi et les obligations d’information /formation des travailleurs.
- Elaboration de la stratégie de diffusion en partenariat avec les acteurs relais et les branches professionnelles (accompagnement des acteurs relais)
-Déploiement des actions de sensibilisation auprès des professionnels concernés : employeurs, salariés, représentants des salariés, organisations professionnelles et branches professionnelles
- Communication des outils d’aide à la prévention
- Inventaire et exploitation des données d’expositions des travailleurs à la silice cristalline alvéolaire (tous secteurs d’activités), à partir des données existantes (carto-silice, colchic, matrice exposition)
- Contribution à l’alimentation des bases de données pour améliorer la connaissance des niveaux des expositions des travailleurs à la silice cristalline alvéolaire
- Inventaire des bonnes pratiques de travail observées sur le terrain selon les secteurs d’activités et les guides de prévention des acteurs institutionnels
* Construction d’une démarche de sensibilisation
- En s’appuyant sur les outils existants, construction d’une démarche de sensibilisation à destination des employeurs/travailleurs abordant : l’évaluation des risques, les risques pour la santé, les moyens de prévention organisationnels et techniques dont la recherche de la substitutions, les Epi et les obligations d’information /formation des travailleurs.
- Elaboration de la stratégie de diffusion en partenariat avec les acteurs relais et les branches professionnelles (accompagnement des acteurs relais)
-Déploiement des actions de sensibilisation auprès des professionnels concernés : employeurs, salariés, représentants des salariés, organisations professionnelles et branches professionnelles
- Communication des outils d’aide à la prévention
Partenaire de l'action
Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (ARACT) Paca ; Association Régionale des Caisses de Mutualité Sociale Agricole (ARCMSA) Paca ; Caisse d’Assurance Retraite et de Santé Au Travail (CARSAT) Sud-Est ; Organisme professionnel de prévention du bâtiment et travaux publics (OPPBTP) Paca-Corse ; Presance PACA-Corse ; Branches professionnelles (France Chimie, UIMM, FIPEC FRB, CAPEB, FRTP, SCOP BTP)
Année de début de réalisation
2022
Année de fin de réalisation
2022
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Etude et recherche
Outils et supports utilisés :
Module de sensibilisation ; guide partagé des bonnes pratiques
Communication et valorisation de l'action
Déploiement auprès des professionnels concernés par le biais des préventeurs et branches professionnelles (webinaires, films, plaquettes, réunions…) ; diffusion sur les sites internet des partenaires
Financeur
- Etat
- - Autre : Direction générale du Travail : 8 880 € €
Evaluation de l'action
* Evaluation des résultats
Indicateurs quantitatifs
- Partenariat et mobilisation des acteurs relais :
. Nombre de réunions partenariales impliquant les préventeurs institutionnels : 1
Indicateur qualitatif
- Réalisation des outils de sensibilisation
* Evaluation des effets
- Vérification de la prise en compte de l’exposition à la silice dans les DUERP (enquête externe)
Indicateurs quantitatifs
- Partenariat et mobilisation des acteurs relais :
. Nombre de réunions partenariales impliquant les préventeurs institutionnels : 1
Indicateur qualitatif
- Réalisation des outils de sensibilisation
* Evaluation des effets
- Vérification de la prise en compte de l’exposition à la silice dans les DUERP (enquête externe)
Niveau géographique
Régional
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Qualité de vie au travail
Risques professionnels spécifiques
Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR)
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires, Apprentis
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organismes et centres de formation (FCA), Organisation patronale, Branches professionnelles
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal)
Secteurs d'activités
Agriculture, sylviculture et pêche, Autres industries, Construction et génie civil