Prévention des Troubles Musculo Squelettiques dans les métiers d’aide à domicile de l’ADMR 04
2016
Porteur de l'action : Association interprofessionnelle de santé et médecine du travail (AISMT 04), Médecine du travail
2 Rue Caguerenard , 04000 Digne-les-Bains
04 92 36 08 46
Thème
Santé au travail
Contexte
Il a été constaté une plainte croissante des salariés vus en visite par l'AIMST 04 lors des suivis individuels.
On observe une sinistralité inquiétante avec un Indice de fréquence (IF) au-dessus des données nationales.
Cette action répond à une demande d’intervention dans le cadre du plan prévention CARSAT 2016/2017.
La spécificité du site de Manosque :
- un effectif multiplié par 2 au premier trimestre 2016
- un IF de + 150% entre 2015/2016
- des départs successifs de l’équipe d’encadrement dont le président de l’association
- un manque de formation des salariés en lien avec leur activité
L’étude menée montre bien que la caractéristique de la population étudiée et les causes d’AT sont les même qu’au niveau national.
Ainsi malgré l’intégration de mesures et de plan de prévention la problématique liée aux risque : Risques à aborder sur 4 ans : Hygiène et sécurité, Produits chimiques, RPS, Risque routier et TMS reste très marquée à Manosque. Cette problématique des risques professionnels des aides à domicile a été prise sous un autre angle. Notre analyse montre que le travail de prévention ne prend sens que dans le tissage d’un travail en réseau. La prévention doit également prendre en considération les caractéristiques socio-culturelles et cognitives des salariés afin d’adapter le discours et la méthode de prévention pour parler le même langage.
Le choix de traité un sujet par an tient compte des difficultés organisationnelles d’une part, mais surtout de la volonté de développer des « groupes de travail » par thème afin que les salariés puissent avoir le temps d’intégrer les notions par une participation active. En 2016 la thématique retenue : les TMS.
On observe une sinistralité inquiétante avec un Indice de fréquence (IF) au-dessus des données nationales.
Cette action répond à une demande d’intervention dans le cadre du plan prévention CARSAT 2016/2017.
La spécificité du site de Manosque :
- un effectif multiplié par 2 au premier trimestre 2016
- un IF de + 150% entre 2015/2016
- des départs successifs de l’équipe d’encadrement dont le président de l’association
- un manque de formation des salariés en lien avec leur activité
L’étude menée montre bien que la caractéristique de la population étudiée et les causes d’AT sont les même qu’au niveau national.
Ainsi malgré l’intégration de mesures et de plan de prévention la problématique liée aux risque : Risques à aborder sur 4 ans : Hygiène et sécurité, Produits chimiques, RPS, Risque routier et TMS reste très marquée à Manosque. Cette problématique des risques professionnels des aides à domicile a été prise sous un autre angle. Notre analyse montre que le travail de prévention ne prend sens que dans le tissage d’un travail en réseau. La prévention doit également prendre en considération les caractéristiques socio-culturelles et cognitives des salariés afin d’adapter le discours et la méthode de prévention pour parler le même langage.
Le choix de traité un sujet par an tient compte des difficultés organisationnelles d’une part, mais surtout de la volonté de développer des « groupes de travail » par thème afin que les salariés puissent avoir le temps d’intégrer les notions par une participation active. En 2016 la thématique retenue : les TMS.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer la prévention des risques professionnels auprès des aides à domicile de l’ADMR du département des Alpes de haute Provence
* Objectifs opérationnels
- Établir un lien entre SST, salariés et responsables de l’ADMR 04
- Créer une dynamique d’évaluation des risques professionnels au sein de l’ADMR 04
- Mettre en place des actions de prévention en direction des risques professionnels identifiés en collaboration avec l’ADMR 04
- Améliorer la prévention des risques professionnels auprès des aides à domicile de l’ADMR du département des Alpes de haute Provence
* Objectifs opérationnels
- Établir un lien entre SST, salariés et responsables de l’ADMR 04
- Créer une dynamique d’évaluation des risques professionnels au sein de l’ADMR 04
- Mettre en place des actions de prévention en direction des risques professionnels identifiés en collaboration avec l’ADMR 04
Description
* Etape de recueil de données
- Mise en place d’entretiens infirmiers : création de questionnaires, questionnaires distribués à l’ADMR Manosque et Gréoux, analyse des questionnaires, délivrance de message de prévention par rapport au risque identifié au niveau individuel
- Réalisation du Dossier médical en Santé au travail le DUERP
* Analyse des données et comparaisons avec les études nationales et PACA Evrest/Dares/INRS/ANACT
* Mise en place de réunions d'informations départementales
- programmées en novembre 2017
* Mise en place d’action d’information et de sensibilisation collective sur le risque TMS
- Mise en place d’entretiens infirmiers : création de questionnaires, questionnaires distribués à l’ADMR Manosque et Gréoux, analyse des questionnaires, délivrance de message de prévention par rapport au risque identifié au niveau individuel
- Réalisation du Dossier médical en Santé au travail le DUERP
* Analyse des données et comparaisons avec les études nationales et PACA Evrest/Dares/INRS/ANACT
* Mise en place de réunions d'informations départementales
- programmées en novembre 2017
* Mise en place d’action d’information et de sensibilisation collective sur le risque TMS
Partenaire de l'action
Association d'aide en milieu rural (ADMR) 04
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Durée
1 an
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels du social
Nombre de personnes concernées
30 salariés
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Coordination locale, Actions liées à la réglementation
Outils et supports utilisés :
Support (diaporama) créé
Financeur
- Fonds propres
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de salariés ayant bénéficié de réunions d'information : 30
* Indicateurs qualitatifs
- Lieu d'intervention : ADMR Manosque ; à venir Gréoux les bains
- Mise en place de groupe de travail au sein de l'AISMT 04
- Satisfaction des interventions
- Nombre de salariés ayant bénéficié de réunions d'information : 30
* Indicateurs qualitatifs
- Lieu d'intervention : ADMR Manosque ; à venir Gréoux les bains
- Mise en place de groupe de travail au sein de l'AISMT 04
- Satisfaction des interventions
Secteur d'activité
A domicile, Etablissement et service médico-sociaux pour personnes âgées
Lieu d'intervention
ADMR Manosque : service d'aide à domicile et accueil de jour
Niveau géographique
Territorial
Commune
Manosque, Gréoux-les-Bains
Niveau territorial de santé
Manosque
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques
Justification de l'action, signalé par
AISMT 04
Type de porteur
Service de santé au travail
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Troubles Musculo Squelettiques
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Salariés et agents publics
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal)
Secteurs d'activités
Santé humaine et action sociale