Animation du comité de pilotage départemental de prévention des Risques Psycho-Sociaux du Var - COPILO Prévention des RPS 83

2017

Action chaînée avec : Animation du comité de pilotage départemental de prévention des Risques Psycho-Sociaux du Var - COPILO Prévention des RPS 83 - 2016

Thème
Santé au travail, Politique de santé
Contexte
Depuis 2009, s’est constitué, dans le Var, sous l’égide de l’Unité Territoriale 83 de la DIRECCTE PACA, un comité départemental de prévention des risques psychosociaux.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS)

* Objectifs opérationnels
- Contribuer à une meilleure compréhension des RPS auprès de l’ensemble des acteurs
- Contribuer à une meilleure prise en compte des RPS et des enjeux dans les entreprises (tout secteur confondu)
- Assurer une meilleure prévention de ces risques sur l’ensemble du territoire
- Faire la promotion des accords nationaux
Description
* Réunions régulières des membres, au rythme d'environ 6 séances par an, pour définir les actions, en assurer le suivi, l'évaluation, et en présenter les résultats

* Organisation de matinale (petits déjeuners), dont les thèmes ont trait à la prévention des Risques psychosociaux, à destination des Représentants du personnel, des membres de la Direction et des Préventeurs d'entreprises et de leur environnement (médecins du travail, intervenants,…)
- Temps d’apports conceptuels (études, outils, démarches, méthodologies, réglementation …)
- Temps d’échanges, notamment axés sur le retour d’expérience de cas en entreprise (témoignages de Direction et de Représentants du personnel d’entreprises, Médecin du travail, Préventeurs, Agents de contrôle, …)

* Organisations membres
- UPV, UD CFE-CGC, UD FO, UD CFTC, UD CGT, UD CFDT, UPA, CARSAT Sud-Est, MSA, ACT Méditerranée, CMAR, Direccte - DT83, AIST 83

* Exemples d’initiatives et d’actions menées par le comité départemental
- Signature d'un accord interprofessionnel varois de prévention des RPS axé sur 4 volets :
. Informer, sensibiliser, communiquer
. Poursuivre la formation des chefs d’entreprises et cadres RH
. Constituer un tableau de bord varois des risques psychosociaux
. Développer et accompagner les démarches d’évaluation et de prévention
- Organisation de colloques organisés autour du thème des RPS
- Création et diffusion de dépliant
- Création et diffusion de document
Partenaire de l'action
Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l'Emploi - Unité territoriale du Var, Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Sud-Est, ACT Méditerranée - Association pour l'amélioration des conditions de travail, Services de santé au travail (AIST 83), Mutualité Sociale Agricole, CMAR - Chambre de métiers et de l'artisanat de Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Union Patronale du Var, Unions Départementales des Syndicats (UD CFE-CGC, UD FO, UD CFTC, UD CGT, UD CFDT), UPA - Union professionnelle artisanale
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Coordination locale, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Le bien-être au travail, ça se gagne !

Guide

Comité départemental de prévention des Risques Psycho-Sociaux du Var - Act Méditerranée

Prévention des RPS : qui fait quoi dans le Var ?

Guide

Comité départemental de prévention des Risques Psycho-Sociaux du Var - Act Méditerranée

Communication et valorisation de l'action
Communication via le site internet www.sante-securite-paca.org à la rubrique "Risques psychosociaux"
Financeur
  • Etat
  • - DREETS
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de matinales organisées et réalisées : 1, 69 participants et 11 entreprises représentées
- Participation au salon Var Up avec conférence dédiée sur les relations intergénérationnelles
- Organisation d'une soirée à destination des artisans et dirigeants de PME sur le thème "Le stress des dirigeants, un constat, des appuis" : 72 participants dont environ environ 60 entreprises artisanales
- 9 newletters

* Indicateurs qualitatifs
- Programme 2017 :
. 30 novembre : "Performance et santé, la QVT comme moyen ?"
. le 29 novembre : Accélération des changements, anticipez les effets
- Nouveau logo pour le comité
- Informations relatives au comité visible sur internet
- 2 flash info : "RPS dans le secteur public" et "Formation des élus"
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Centre administratif départemental (CADAM)
Niveau géographique
Départemental
Commune
Toulon
Niveau départemental
Var
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Représentants du personnel
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organisation syndicale, Organisation patronale
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur