Prévention des risques dans les activités de la chaudronnerie

2013

Action chaînée avec : Prévention des risques dans les activités de la chaudronnerie - 2012

Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail du Sud-Est (CARSAT-Sud Est), Assurance Maladie

Président : Aline MOULIN

35 rue George, Marseille

08 21 10 13 13

http://www.carsat-sudest.fr

Thème
Santé au travail

Programmes
    Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
  • Objectif Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels

Contexte
Les éléments statistiques de l’activité chaudronnerie ont évolué dans la région PACA et Corse. Les chaudronniers interviennent sur les sites de la pétrochimie et pour différents grands donneurs d’ordres. Cette activité de la métallurgie présente des risques spécifiques. Elle fait partie des priorités d’actions du Comité Technique Régional 1 (CTR 1) de la Carsat Sud Est.

Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Analyser l’évolution de l’approche de la prévention dans la chaudronnerie courante (28.3C) et inox (28.3CB)
- Communiquer sur l’évolution

* Objectif opérationnel
- Accompagner les entreprises de la chaudronnerie dans leur démarche de prévention des risques professionnels

Description
* Interventions auprès des sections d’établissements dans une sélection de 60 entreprises sur la région
- La prise en compte d’une démarche structurelle de prévention dans les entreprises (mise en place de système de management de la sécurité – SMS) exigées par les grands donneurs d’ordre a permis dans un premier temps de mieux maîtriser les risques inhérents aux chantiers d’intervention (Système MASE)
- Des messages de prévention ont été relayés par l’organisation professionnelle de la Métallurgie
- Des conférences et démonstrations ont été réalisées avec l’aide d'un fabricant de matériel auprès de Médecins du Travail et d’Intervenants en Prévention des Risques Professionnels. Celles-ci portaient sur les procédés et matériels de soudage, les divers dispositifs d’aspiration et de captage ainsi que sur leurs limites d’emploi.

Partenaire d'action
Syndicat de la Chaudronnerie, Tuyauterie, et Maintenance Industrielle

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2013

Durée
12 mois (de janvier 2013 à décembre 2013)

Fréquence
Suivie

Public
Autre profession

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Etude de besoins - diagnostic

Outils et supports créés :

Documentation Technique à destination des Entreprises "Conception des lieux de travail – Chaudronneries" (réédition DT 26)

Outils et supports utilisés :

Documents Techniques Institutionnels, Grille GPSST INRS

Financeur
  • Assurance Maladie

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de sections d’établissements touchées en 2011 : 52 dans la chaudronnerie courante (28.3C) et 29 dans la chaudronnerie inox (28.3CB) soit 81 chaudronneries
- Nombre de sections d’établissements touchées en 2012 : 85 chaudronneries représentants 1360 salariés
- Nombre de sections d'établissement ayant eu un examen de la gestion de la prévention et effectifs : 5 sections d'établissements ayant respectivement des effectifs de 1, 11, 19, 22 et 30 salariés
- Nombre d'analyses de systèmes de management de la sécurité réalisées à l'aide des grilles GPSST – DIGEST : 8
- Nombre de fiches CMR établies : 34, à égalité dans les 2 numéros de risque
- Sur la période, 4 contrats de prévention, 4 injonction, 1 majoration de taux, 9 AFS

* Indicateurs qualitatifs
- Demandes formulées aux sections d’établissements rencontrées : exposition aux fumées de soudage (CMR), conformités des machines et contrôles périodiques, exposition à des produits chimiques dangereux, risques de chute de hauteur, exposition au bruit, mise en place de la ventilation générale et port d’EPI avec ventilation assistée

Secteur d'activité
Lieu de travail

Lieu d'intervention
Entreprises

Niveau géographique
Régional

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Observation
Carine KIEFFER carine.kieffer@carsat-sudest.fr

Justification de l'action, signalé par
Comité Technique Régional 1 (CTR 1)

Type de porteur
Préventeur institutionnel

Type porteur précision
Assurance Maladie (Direction des Risques Professionnels)

Thématiques santé au travail
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques
Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations

Bénéficiaires
Entreprises

Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise

Secteurs d'activités
Métallurgie