Action n° 14 - Renforcement de la prévention des chutes de hauteur notamment par la formation des acteurs du secteur de la construction

Santé au travail

Programme PRST 4 : Plan Santé au Travail 2021-2025
• Objectif 1 : Favoriser la culture de prévention, accompagner l’évaluation des risques professionnels et les démarches de prévention
• Objectif 1.02 : Accorder la priorité aux principaux risques professionnels

En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, dans les secteurs du régime général, les chutes de hauteurs représentent 15 % des accidents mortels et 40 % des accidents graves. L’ensemble des secteurs d’activités sont concernés, notamment le transport, l’agriculture, le commerce, les activités de service et de travail temporaire et plus particulièrement le secteur du BTP pour lequel les chutes de hauteur sont la deuxième cause d’accidents du travail.
Pour chacun des partenaires régionaux, la prévention des chutes de hauteur constitue une priorité inscrite dans son plan d’action prioritaire. La formation professionnelle initiale et continue à la prévention des risques est un levier que les partenaires souhaitent développer. Il s’agira de former tous les acteurs dans et à proximité de l’entreprise.
Pour le secteur du BTP, les métiers de couverture-bardage, charpente-façadiers, maçonnerie gros-œuvre, constructions métalliques, de démolition, traitement de l’amiante ou encore les loueurs de matériels feront l’objet d’une cible particulière.

* Objectif général
- Réduire la sinistralité liée aux chutes de hauteur

* Objectifs opérationnels
- Renforcer la culture de prévention des chutes de hauteur par la formation professionnelle initiale et continue des acteurs de l’entreprise, et en particulier en direction des apprenants, des intérimaires
- Favoriser la coordination des actions conduites sur la prévention des chutes de hauteur entre l’État, les préventeurs institutionnels, et les représentants des entreprises (organisations et fédérations professionnelles) tant au niveau régional qu’au niveau départemental
- Poursuivre l’accompagnement des entreprises à la prévention des risques de chutes de hauteur en priorisant la prévention primaire et développant la culture prévention

*Coordination des partenaires
- réunions d’informations, webinaires

* Promotion de la formation/sensibilisation
- Par les préventeurs partenaires lors de l’accompagnement à la réalisation ou la mise à jour du Document Unique des entreprises
- Par des canaux de communication via les sites internet des partenaires et les réseaux sociaux

* Formation et accompagnement
- du chef d’entreprise aux risques de chutes de hauteur et à la définition de sa stratégie de prévention
- de l’encadrement technique et de proximité dans l’organisation et la mise en oeuvre de la prévention des risques de chute de hauteur sur les chantiers
- des chargés de prévention pour animer la prévention dans l’entreprise et sur les chantiers du BTP
- des salariés dont les intérimaires
- des apprenants en intégrant la prise en compte du risque de chute de hauteur dans l’apprentissage des gestes métiers

Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) PACA-CORSE ; Caisse d'assurance retraite et de santé au travail (CARSAT) SUD EST ; Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) ; Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) PRESANCE PACA-CORSE ; Association Régionale des Caisses de Mutualité Sociale Agricole PACA (ARCMSA) PACA ; Branche Professionnelle

Suivie

Autre profession

Communication, information, sensibilisation, Formation, Coordination locale

Promotion via les sites des partenaires (DREETS/CARSAT/MSA/PRESANCE/OPPBTP) ; modules de formation et de sensibilisation https://www.preventionbtp.fr/formation
https://www.ameli.fr/bouches-du-rhone/entreprise/sante-travail/votre-secteur/batiment-travaux-publics/formations-risques ; Campagne chute de hauteur OPPBTP – 2024 : webinaire, réunions d’information locales, accompagnement d’entreprises

* Évaluation des résultats
- Indicateurs quantitatifs
. Nombre de formation réalisées
. Nombre d’entreprises formées
. Nombre de salariés formés
. Nombre de personnes sensibilisées
. Typologie des participants (encadrement/opérateurs)
. Typologie d’entreprises
. Nombre de réunions partenariales impliquant les préventeurs institutionnels

- Indicateurs qualitatifs
. Retour et satisfaction des participants
. Niveau de connaissance des participants après la formation

*Évaluation des effets
- Suivi des indicateurs de sinistralité AT/MP

*Évaluation des processus
- Evolution du contexte
- Facteurs facilitants
- Difficultés rencontrées
- Qualité des partenariats
- Calendrier de mise en œuvre
- Perspectives

Régional

Branche professionnelle

Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Accidents

Risque de chute de hauteur et de plain-pied

Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires, Apprentis

Entreprises, Préventeurs, Organismes et centres de formation (FCA), Branches professionnelles

Tout type d’entreprise

Construction et génie civil